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| 部署・役職名 | ★自動運転センシング×研究開発｜画像・ミリ波・ソナー・Sensor Fusionの中核技術開発 |
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| 仕事内容 |
「センサの原理から突き詰め、自動運転を“本当に使える技術”にする。」カメラ、レーダ、LiDAR、ソナー。それぞれの限界と可能性を理解し、＊＊“融合して初めて意味を持つセンシング”＊＊を、研究から量産レベルまで本気でつくる。「研究だけで終わらせたくない」「でも、ブラックボックス的な実装だけにもなりたくない」そんな方にこそ、お越し頂きたいポジションです ■業務内容 委託研究を通じて、自動運転・先進安全向けセンシングシステムの研究・開発・解析・評価を担当します。 単一センサに閉じず、「なぜそのセンサ構成なのか」「どう融合すれば安全性が最大化できるか」という上流設計から携われる点が特徴です。 ■ センシング／認識技術画像センサ（カメラ）向け認識アルゴリズム・ ソフトウェア開発ミリ波レーダ、LiDAR、ソナーを含む Sensor Fusion技術の研究・実装走路認識・障害物認識など、運転支援／自動運転アプリケーション開発次世代ソナー ハード：マイク構造・配置検討ソフト：信号処理・認識アルゴリズム開発 ■ 基盤技術／研究領域 センサ特性評価・計測技術の開発 シミュレーション・仮想設計（モデルベース開発） 原理原則に基づくアルゴリズム検証・性能限界の見極め |
| 労働条件 |
想定年収：600万円～1,100万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 諸手当 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 契約期間：期間の定めなし ※業務内容によって変わることがあります。 試用期間：試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 勤務地：国内・海外各拠点 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。 ※本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※その他国内拠点：屋内喫煙可能場所あり 勤務時間：フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分） ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 休日：週休2日制（土曜日・日曜日） GW・夏季・年末年始各10日程 年間休日121日 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。） 個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など 施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など 変更の範囲 業務内容：当社HPに記載の事業領域 勤務地：当社HPに記載の国内・海外各拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】以下いずれかの知識/経験をお持ちの方（ハード/ソフトの経験は問いませんより自身の専門性を拡げたい方を特に歓迎致します。） ・カメラ／レーダ／LiDAR／ソナー等の認識アルゴリズム知識・経験・AI・機械学習を用いた認識アルゴリズム開発経験 ・センサ・システムのシミュレーション経験 ・音（ソナー・可聴音）に関するハード／信号処理経験 ・最適化アルゴリズムに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 【WANT】以下いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎致します。 ・国際学会発表/論文発表、製品開発/量産経験者 ・情報処理技術者（基本/応用）、画像処理検定、ディープラーニングG検定/E資格、Udacity Self－Driving Car Intro/Engineer 、計算力学技術者資格分析に関する基礎知識 研究所として、研究委託を受けて、先行研究から量産開発を通じた製品貢献まで幅広く携わる組織です。その中で私たちの部署は、次世代の先進安全・自動運転システムの肝となる、センシングシステム、特に走路認識などの画像認識や超音波ソナー、センサフュージョンの開発を担っています。また重点に置いているのは、「人の力」なので、任意参加ではありますが勉強会はもとより、部室をまたいだ懇親イベントなどで色んな人と人間関係を作り、技術トークに花をさかせられる場づくり雰囲気づくりも大切にしており入社後の人脈形成なども安心していただける環境整備をすすめております。 ◎平均年齢：39.9歳（30代が中心です） ◎人数：14名◎キャリア入社比率：0％当室には現在たまたまキャリア採用者が在籍していませんが、隣の室では家電・産業機器メーカーからの入社者も在籍しており、若くして課長に昇格されて活躍されています。 ◎在宅勤務：月50％程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8136142 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- OEM、メガサプライヤーを軸に関連優良企業にも注力しております。 懸念、質問等、お気軽に申し付けください。
- (2026/01/21)
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