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社長室（CEO Office / Chief of Staff候補）/ IPO前後の成長を支える社長直下ポジション
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 社長室（CEO Office / Chief of Staff候補）/ IPO前後の成長を支える社長直下ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 NEXT ONEは、IPOを見据え、事業成長と組織拡大を同時に進める重要なフェーズにあります。 事業の拡大、組織のスケール、業務効率化、経営管理の高度化など、社長が向き合うテーマは日々広がり、複雑さを増しています。 今回募集する社長室は、単なるサポートポジションではありません。 社長の思考や判断基準を理解しながら、経営課題を構造化し、意思決定の質とスピードを高め、全社横断で実行に落とし込むポジションです。 抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、仮説を立て、関係者を巻き込み、前に進める。 いわば、“小さな経営者”のような視座と実行力が求められる役割です。 【業務内容】 ・経営課題の整理、論点設計、意思決定支援 ・社長の壁打ち相手としての仮説整理、調査、分析、優先順位付け ・全社横断プロジェクトの企画、推進、進捗管理 ・各部門と連携した課題抽出、改善施策の立案・実行 ・数値分析、KPI設計、モニタリング体制の構築 ・経営会議や重要会議のアジェンダ設計、論点整理、アクション管理 ・新規施策、新規事業、業務改革、組織改善などの特命案件推進 ※業務範囲は固定ではありません。 経営課題に応じて、事業・組織・管理領域を横断しながら柔軟に担っていただきます。 【ミッション】 ・社長の意思決定を速く、正しくすること ・経営アジェンダを現場で実行可能な形に落とし込むこと ・部門をまたぐ重要テーマを、途中で止めずに完遂すること ・組織全体の生産性と意思決定スピードを高めること 【部署の魅力】 ・社長直下で、経営の意思決定に直接関わることができる ・企画だけでなく、実行まで一気通貫で担える ・部門に閉じず、事業・組織・管理を横断して会社を動かせる ・未整備な部分も多い環境だからこそ、自らの提案と実行で会社を前に進められる ・将来的に、経営企画責任者、事業責任者、新規事業責任者などへ役割を広げていける可能性がある |
| 労働条件 |
【勤務地】本社/東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F 【変更の範囲: 会社の定める事業所】 【勤務時間】標準的な勤務時間帯: 9:00~18:00 【休日】完全週休2日制 (土日祝) 【福利厚生】■各種社会保険完備 ■家賃補助(規定あり) ■慶弔見舞金 ■社内サークル制度 ■健康診断(年健康診断1回) ■社内イベント (全社総会など) ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰 ■ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給) ■おやつバスケット(お菓子 ドリンク) ■社内カフェ(コーヒーメーカー) 【年収レンジ（具体例）】 ■想定年収 520万円～920万円 ※給与補足 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人としての基礎的なビジネススキルを有している方・抽象度の高い課題を構造化し、具体的なアクションに落とし込んだ経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を前に進めた経験 ・自ら仮説を立て、指示待ちではなく主体的に動いた経験 ・PowerPoint / Googleスライド、Excel / スプレッドシート、AI等を用いた資料作成・数値整理スキル 【歓迎（WANT）】 ・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファームでの経験・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、PMO等の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での事業推進、立ち上げフェーズ経験 ・投資銀行、PE、VC、FP&A、経営管理など、数字をベースに意思決定支援を行った経験 ・新規事業立ち上げ、業務改革、組織改革の経験 ・経営層直下での業務経験 【求める人物像】 ・物事を感覚ではなく、構造で捉えられる方 ・抽象的なテーマを自ら分解し、具体化できる方 ・処理速度が高く、話の意図を素早く理解できる方 ・指示待ちではなく、仮説を持って自走できる方 ・変化が多く、整っていない環境を前向きに楽しめる方 ・机上の企画で終わらず、自ら手を動かしてやり切れる方 ・周囲に迎合するのではなく、論点で会話し、必要な巻き込みができる方 【メッセージ】 整った環境ではありません。 むしろ、課題は多く、未完成な部分も多いです。 ただその分、自分の思考と実行で、会社を前に進める余地があります。 「与えられた仕事をきっちりこなす」よりも、 “経営を動かす側に回りたい” そんな意思を持つ方に来ていただきたいと考えています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8136123 |
採用企業情報
- 株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】2007年6月14日
【代表者】斉藤 徹
【資本金】5,000万円
【売上高】91億6,500万円（2025年5月期）
【従業員数】50名（2025年6月1日時点） ※正社員数
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-3-5
【その他事業所】神奈川県、福岡県
【事業内容】
コンシュマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
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