転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【建築設計/一級建築士】ライフワークバランス◎清水建設グループの建物機能回復・向上・経済性等を考慮した企画・設計・提案

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【建築設計/一級建築士】ライフワークバランス◎清水建設グループの建物機能回復・向上・経済性等を考慮した企画・設計・提案

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建築設計/一級建築士】ライフワークバランス◎清水建設グループの建物機能回復・向上・経済性等を考慮した企画・設計・提案
職種	建築設計設計監理構造解析
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は、建物の長寿命化を目指し、耐震補強や機能向上に向けた専門家を求めています。特に、大規模リニューアル工事の需要が増加しており、建物の付加価値を高めるために一級建築士の力が必要です。新たなプロジェクトの増加に伴い、設計・提案力のある人材を募集しています。清水建設グループの一員として、専門性の高い人材を求めています。【事業・組織紹介】清水建設の100%子会社である当社は、建物ライフサイクル事業のリーディングカンパニーとして、安定した事業成長を続けています。主な業務には耐震診断、劣化診断、長期修繕計画の策定、リニューアル工事の提案・実施が含まれます。特に、タワーマンション大規模修繕においては、81棟の実績を誇り、国内トップクラスの経験を積むことができます。協力会社との連携を重視し、円滑なコミュニケーションが求められます。【業務内容】・耐震補強の設計において、最新の技術を用いた最適な提案を行います。　具体的には、建物の機能向上に向けた企画・設計を行い、経済性を考慮したプランを提案します。・構造設計を担当し、建物の安全性と耐久性を確保するための設計を行います。・劣化診断を実施し、長期修繕計画の策定を行い、顧客との打ち合わせを通じてニーズを把握し、最適な設計を提案します。【組織情報】設計ソリューション本部／建築設計部配属（本社）となります。各現場や協力会社との連携が密接であり、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 OJTに加え、メンター・メンティー制度など、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けられる環境です。【ポジションの魅力】本ポジションでは、一級建築士としての専門性を活かし、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。日勤業務が中心となり、建設業界では稀有なワークライフバランスを実現できます。大規模かつ難易度の高いプロジェクトに継続的に携わる機会が豊富にあります。シニア給制度も導入しており、定年後も75歳まで第一線で活躍できる環境が整っています。
労働条件	■雇用形態正社員＜試用期間＞ 3ヶ月（補足事項なし） ■勤務地設計ソリューション本部／建築設計部（本社：東京都中央区）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙／変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間等 8：30～17：10（所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12：00～13：00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業10～20時間程度 ■給与＜昇給＞有：年1回＜賞与＞有：年2回（昨年実績：課長クラス計3.4か月分／主任クラス計4.3か月分）＜残業手当＞課長クラス：無（深夜残業分は別途支給）／主任クラス：有（別途全額支給） ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（入社月によって、2日～11日を付与します）年間休日日数：124日原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇など ■待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格手当あり＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：条件あり(同社規定による) 社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳～65歳までの選択定年制＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT（メンター・メンティー制度） ⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。＜その他補足＞・資格取得支援制度・業務表彰制度、社内表彰制度・永年勤続制度・財形貯蓄制度・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）・社員総会・人事考課制度（年2回）・再雇用制度（70歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・１級建築士の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・耐震補強、劣化診断、長期修繕計画の策定等に関する実務経験がある方・建物の機能向上に向けた企画・設計の経験がある方・持続可能な建物設計に関する知識や経験を有する方・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者・マネジメント経験がある方（課長クラスの場合）【求める人物像】・安定した経営基盤の会社で長く勤めたい方・一級建築士として、様々な現場でキャリアを積んでいきたい方・家族や自身のために、今後のワークライフバランスを整えたい方
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/17
求人番号	8136081

採用企業情報

株式会社シミズ・ビルライフケア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る