転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【フルリモート可】エンジニア(QA)/法人向け転職サイト・プロダクトのQAエキスパート |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 組織について 当社は、転職サービスを中心に、新卒・キャリア支援・副業支援など多面的な事業を展開し、“はたらく”の可能性を広げることを使命としています。 約934万会員のデータをはじめとした業界最大級のデータ資産を活用し、AIを中核にしたサービス革新に取り組んでいます。 その中核となるのが今回の配属部署です。 配属部署は、全社データ利活用基盤の整備・運用、AIの標準活用が可能な横断環境の構築、AIエージェント活用による業務・サービス変革の推進を担い、当社のAIネイティブ化を先導する横断組織です。 ■部門概要: 法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。 2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。 配属先となるテクノロジー統括部 プロダクト開発4部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織として サービスが複雑化している現状を打破し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したリードタイムの短縮を目指した組織として、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を提供することで、法人のお客様に圧倒的な価値を届けます。 ■求めるミッション ブランドの法人向けプロダクトの継続開発及び会社全体のリアーキテクチャ中のプロダクト品質を中長期で担保・進化させるため、QA領域を戦略・設計レベルからリードできる人材を募集します。 また、将来的には会社単位での品質の底上げを担っていただきたく、組織横断で活躍できる方を求めています。 ・継続開発中のプロダクト開発における 品質の責任者としての役割 ・新規アーキテクチャで構築中のプロダクト開発における品質アーキテクトとしての役割 ・テスト実行に留まらず、品質戦略・プロセス設計を主導 ・開発組織全体の品質成熟度を引き上げること ■具体的な業務内容 ①QA戦略・設計 ・プロダクト特性を踏まえた品質保証戦略の策定 ・テスト方針/テストプロセスの設計・改善 ・リスクベースドテストの導入・運用 ・AIを用いたテスト方針、テスト実行戦略の設計・導入・運用 ②開発プロセスへの関与 ・要件定義・仕様策定フェーズからのQAレビュー ・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション ・不具合傾向分析・再発防止施策の提案 ③QAリード業務 ・品質観点の標準化、各フェーズにおけるレビュー ・QAメンバーの技術支援・育成 ・ (状況に応じて)ほかプロダクトへのQAチームのリーディング、イネイブリング活動 ④技術的取り組み ・テスト自動化戦略の立案・推進 ・品質指標(KPI)の設計・モニタリング ■今後の方針 現状も品質改善の取り組み(テスト自動化・効率化や開発プロセスのドキュメント化/アウトプット標準化など)を年間計画を立てて推進しているため、 その年間計画に沿って、関係者を巻き込んだ推進をしていただきます。 その後、法人プロダクトに閉じずに会社としてのQAの底上げを担っていただきたいです。 ■キャリア・ポジションの魅力 ・全社プロダクトの品質を裁量を持ってリードできる ・エキスパートエンジニア/エンジニアリングマネージャーいずれのキャリアも選択可能 ・単なる下請けQAでは得られない、上流・意思決定・戦略への関与 ■開発環境 【言語など】C#(ASP.NET)/HTML/CSS/JavaScript/PL/SQL 【フレームワーク】.NET Framework 【DB】Oracle/PostgreSQL 【環境など】AWS/仮想基盤(オンプレミス)/Apache/Nginx/Apache Solr 【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio/GitHub/SVN/Jenkins/GitHubActions/Datadog 【課題管理、コミュニケーション】Jira Software/Teams/Slack/Confluence |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・テスト設計(観点抽出・ケース設計)を主導した経験・複数チーム/PJTにおける開発工程全体(要件定義~リリース)へのQA関与経験 ・エンジニア/PdM/ディレクターと対等に議論できるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・自社プロダクトでのQAリード経験・アジャイル/スクラム開発環境でのQAリード経験 ・テスト自動化(Selenium、Playwright 等)の設計・導入経験 ・QAプロセス改善・標準化を推進した実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8135990 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2026/01/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
