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| 部署・役職名 | 新規事業開発エンジニア マネージャー候補/マネージャー |
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| 仕事内容 |
募集背景・ミッション 【次の柱となる新規事業を「技術」で創り出す】 現在、主力事業であるエンタープライズ向けソリューションが急成長を遂げる中、当社ではさらなる非連続な成長を目指し、新しい提供価値を生み出す新規事業開発チームを立ち上げました。 既存の大規模・高難易度なデータ基盤開発とは異なり、まだ正解がない中で、いかに早くプロダクトを作り、顧客からのフィードバックを得て改善を回せるかが求められる0→1フェーズ特有の環境です。 事業開発メンバーと肩を並べ、構想〜実装までをリードし、新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集します。 － 新規事業開発メンバーのポジションはこちら 具体的な職務内容 新規事業開発チームにおいて、Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用までをフルスタックにお任せします。 － フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発 － 顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善（アジャイル・スクラム開発） － 技術選定（0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術の選定） － 事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定 |
| 労働条件 |
雇用形態：－ 正社員 － 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 福利厚生：社員同士の交流支援 － 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） － 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ライフイベント・ファミリー支援 － 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） － 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） － 引っ越し補助金 その他 － 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） － 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 諸手当：－ 交通費実費支給 － 毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月） － 子ども手当 － 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）－ フロントエンドおよびバックエンド双方の開発経験（※フルスタックでの開発に抵抗がないこと） － クラウド環境（AWS, GCPなど）を用いたインフラ構築・運用経験 － Git等を用いたチームでの開発経験 － 日本語での流暢なコミュニケーション（日本での就業経験が3年以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8135249 |
採用企業情報
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