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オープンポジション（幹部候補）/インフラ部

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オープンポジション（幹部候補）/インフラ部
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景

管轄しているものはネットワーク、仮想基盤、サーバ関連、サービス運用、そして契約関連と多岐にわたります。
多岐にわたるがゆえに構成メンバー数も大規模な部となっており、今後の中長期的な組織運営を見据えていく中で、その良さを最大限引き出しながら最適化を考えていくために技術的にも組織運営面でも強力なリーダーシップを発揮してもらえる人材を募集します。

事業概要

部のミッションとして「多様な事業ニーズに柔軟にフィットするインフラ環境を提供し、設計から運用まで一貫して価値を最大化する」を掲げ、変化に先まわりし、スピード感と安心感を持って事業の成長を支える再利用性と柔軟性を備えたインフラを提供するプロフェッショナル集団を目指して日々業務に取り組んでいます。

業務内容

インフラ部の幹部候補として下記業務をお任せしていきます

－ 次期インフラ部の構想を現インフラ部部長、ITインフラ本部本部長と共に手を動かし、考え、実行を行う
－ 次期インフラ部構想に向けて、各種技術戦略、組織戦略を形にして、実行する
－ 現状のインフラ部の課題に部長と共に向き合い、改善策を考案し、実行する
－ インフラ部の幹部として、施策の推進、メンバー/マネージメントの育成を実行する

ポジションの魅力

－ オンプレミス、パブリッククラウドの両方を用いた大規模なハイブリット環境をビジネスに直結させていく大規模インフラを経験できる
－ 大規模で様々な環境を有しているインフラを開発する部署の幹部として、大きな施策の進行、課題解決の推進力を継続的に成長させることが可能
－ 大規模データセンタ、大規模ネットワーク等の知識を最大限活かしつつ、パブリッククラウドとのハイブリッド施策を用い、貴重な経験ができる

チーム体制

－ 40人強でのメンバー構成
－ 部の配下に5つのグループがあり、各グループにマネージャーを据えてグループメンバーのマネージメントを担当
－ 現在のインフラ部を大きく運用と開発に分割することを想定しており、その計画立案、実行を行うことを計画中
労働条件 雇用形態：正社員
給与：年収 8,000,000 円 － 15,000,000 円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。（応相談）
福利厚生：【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
応募資格

【必須（MUST）】

・数十名規模の組織におけるマネージメント （メンバーの育成、目標管理・評価） 経験
・大規模なオンプレミス環境におけるネットワーク、サーバの知識及び構築・運用経験
・パブリッククラウドを用いたシステム環境構築の知識及び構築・運用経験
・大規模システムや移行プロジェクト等のプロジェクトマネージャー（PM/PL）経験
・データセンターやパブリッククラウド、各種SaaSに関わる契約や利用最適化の経験

【歓迎（WANT）】

・中長期的な組織ロードマップ策定の経験
・自動化や仕組み化による業務効率化や属人性排除の経験
・部門横断的な調整、経営層への提案の経験

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/17
求人番号 8135231

採用企業情報

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