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| 部署・役職名 | エンジニアリーダー/EC開発部 |
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| 仕事内容 |
「募集背景」 従来の枠を超えた新市場への挑戦と持続的な事業成長を目指し、私たちはシステム基盤の大規模な刷新とサービス機能の拡充に取り組んでいます。 この変革期において、事業・顧客のあるべき姿から逆算してプロダクトや技術の最適解を導き出し、主体的に実行できるリーダーが不可欠です。 将来テックリードを目指す方にとって、まさに”変革の中核”を担い、エンジニアとしての確かな実績を積めるポジションです。 「事業概要」 例えば以下のようなサービスを運営しています。 ・BtoCのモールなど、通販プラットフォームの提供 得意分野であるエンタメ・ホビー領域で堅調に成果を伸ばしてきましたが、今後は未進出の市場にも挑戦し、事業規模のさらなる拡大を目指しています。 「業務内容」 ◆ ミッション ◆ 具体的な役割 1. 技術・組織のリード 開発チームの設計レビュー、技術的意思決定を担う モダンな技術導入の推進（アーキテクチャ刷新、技術選定） チームメンバーの育成・成長支援（指導や相談対応など） 2. モダナイズプロジェクト推進（担当PMと協業） 開発プロジェクトのスケジュールと品質管理 リスク・トラブル・課題の早期発見と対処 3. AI導入の推進（各マネージャーと協業） AIを用いてエンジニアリングプロセスの改善等 様々なシーンでのAIの活用 ポジションの魅力 ・変革フェーズでの裁量と影響力 システムもプロセスも進化途上。あなたの知見やアクションがそのまま成果と文化になります。 ・決裁レイヤーへのアクセス 担当役員や開発部長との距離が近く、技術的な提案・意思決定に直接関与できます。 ・ノビシロの大きな事業と開発環境 ・技術的挑戦と学びの機会 モダンアーキテクチャへの転換期であり、大規模開発に関われる希少なフェーズです。 開発環境/チーム体制 【開発環境】 Go Redis BigQuery AWS ・ 29名 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：試用期間3か月 給与：年収 8,000,000 円 － 10,000,000 円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 福利厚生：【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3名以上のエンジニアチームでのリード経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・Web系ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）・複数の開発チームを統括したマネジメント経験がある ・EC系サービスの開発業務に携わったことがある ・開発、マネジメント業務においてAIを活用した経験がある |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8135221 |
採用企業情報
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