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| 部署・役職名 | PM |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【想定される業務例】 （以下に限定されるものではありません） ・顧客の経営課題に基づくソリューション提供に関わるプロジェクトマネジメント（要件定義〜デリバリー〜運用） ・PoC フェーズのプロトタイプを AWS 上の本番アプリケーションとしてプロダクション化するための設計・開発マネジメント ・ソリューションの設計・コーディング・コードレビューなどのハンズオン実装 ・エンジニアメンバーへのタスク設計・割り当て・進捗管理、品質管理・コードレビューなど一連のマネジメント ・事業戦略にアラインした目標設定と達成マネジメント ・顧客および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ソリューション開発で得られた知見のプロダクトへの還流に向けた、他部署 PdM との協働 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都台東区 ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 【給与】 入社時年俸は900万円〜1400万円程度を想定 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ストックオプション制度あり 【待遇・福利厚生】 各種手当 ・交通費実費支給 ・通勤手当実費支給 ・子ども手当 ・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社員同士の交流支援 ・部活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで） ・チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 成長サポート ・サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ① ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・アーキテクチャ設計や技術的な意思決定をリードした経験 ② ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験 ・顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 ・プロジェクトの推進・進捗管理 ・社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験 ③ パブリッククラウドでのシステム構築・アーキテクチャ設計経験 ・AWS・GCP 等のパブリッククラウド上でのシステム構築・アーキテクチャ設計の経験 ④ ネイティブな日本語でのコミュニケーション ・テキストコミュニケーションやミーティングにおいて日本語で業務完結できること ・顧客とのコミュニケーションを日本語で完結できること 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaS 開発・運用経験・データサイエンスによる仮説検証の経験 ・生成 AI・LLM を用いたプロジェクトでの経験 ・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8134662 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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