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| 部署・役職名 | Senior Platform Engineer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 開発チームがシステムの開発・運用に集中できるように、セキュリティ・信頼性・可用性などの様々な側面でインフラ設計や構築、運用をサポートします。 インフラストラクチャや基盤となるシステムの開発・運用をリードし、システムをより高度に運用できるようにするための設計や支援を行います。 【想定される業務例】 以下に業務例を示します。 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 －デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用、高度化 －コンテナ基盤の運用・高度化 －障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 －ミドルウェアの技術選定、検証 －アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 |
| 労働条件 |
【勤務地】 オフィス：東京都台東区 ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 【給与】 入社時年俸は900万円〜1300万円を想定 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ストックオプション制度あり 【待遇・福利厚生】 各種手当 ・交通費実費支給 ・通勤手当実費支給 ・子ども手当 ・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社員同士の交流支援 ・部活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで） ・チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 成長サポート ・サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －7年以上の実務でのソフトウェア開発経験－クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験 －Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験 －CI/CDパイプラインの構築・運用経験 －Webアプリケーションの開発・運用経験 －日本語でのビジネスコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 －ネットワークに対する基礎知識－分散システムの構築、運用経験 －Webアプリケーションのバックエンドの設計〜運用経験（静的型付け言語だと尚可） －Google Cloudを利用したシステムの設計〜運用経験 －Datadog等のモニタリング基盤の設計〜運用経験 －50人以上のエンジニアリングチームにおけるプラットフォーム提供やイネーブリング実践経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8134061 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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