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| 部署・役職名 | 【情報システム部】セキュリティ戦略・統制リーダー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。 インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ／海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担います。 業務内容 ・セキュリティ／ガバナンスの全体方針、ロードマップ策定（優先順位、投資判断、経営レポート） ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定、推進（実装は運用チームと協働） ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化施策の推進（要件定義、ベンダー選定、設計、展開、運用設計） ・ID／権限管理の統制（特権ID、権限設計、棚卸、アクセスレビュー、委任設計） ・ログ／監視、インシデント対応体制の整備（検知～初動～復旧～再発防止、外部委託の統括含む） ・脆弱性管理の整備（資産把握、診断／対応フロー、パッチ、例外管理） ・セキュリティ規程、標準の整備（データ分類、端末／クラウド利用、委託先管理、例外承認）と監査対応 ・グローバルガバナンスの整備（グループ会社／海外拠点への標準展開、運用ルール、証跡） ・セキュリティレビューの“型”づくり（DX案件／新規導入におけるチェックリスト、テンプレ、運用プロセス） ・（将来的に）セキュリティ／ガバナンスチームの組成（採用・育成・外部ベンダー体制設計） ※当初は独立チームとしてのフル体制ではなく、インフラ運用・DX推進と連携して横断統括として推進します。組織の成長に応じて、段階的に専任体制へ移行します。 主な技術スタック／環境 ・ID／デバイス：Microsoft 365／Entra ID、MDM（Intune等） ・ネットワーク／セキュリティ：FW、EDR、SASE／ゼロトラスト関連、ログ基盤（SIEM等） ・運用：ITSMツール（インシデント／変更／ナレッジ）、IT資産管理（ITAM） ・クラウド／ストレージ：クラウドストレージ、各種SaaS ※特定製品の経験は必須ではありません。統制設計と実行推進力を重視します。 入社後の流れ ＜入社直後＞ 現状のアセスメント結果・運用状況を踏まえ、セキュリティ／ガバナンスの課題を棚卸しし、優先順位と改善ロードマップを策定。インフラ運用・DX推進と連携し、直近施策（権限／ログ／規程／インシデント運用等）の整備を開始します。 ＜その後＞ ゼロトラスト／SASE等の高度化施策を推進し、運用設計・定着までリード。グループ／海外を含むガバナンス標準（権限・ログ・データ管理、委託先管理）を整備／展開し、必要に応じて専任チーム化（採用／体制設計）を推進します。 募集背景 事業拡大による組織強化のため 【求める人物像】 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【就業時間】基本9:30～17:30（休憩1:00／フレックスタイム制・コアタイムなし） 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】120日以上 【有給休暇】毎年9月に24日付与（初年度は按分付与） 【特別休暇】結婚・出産・育児・看護・介護休暇、慶弔休暇 【残業】非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月／業績・評価による） 【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、企業型確定拠出型年金（一部会社負担）、慶弔見舞金、借上げ社宅制度、資格取得支援制度、非喫煙者手当、人間ドック手当、近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 等 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定〜運用設計〜定着までを推進した経験（目安5年以上）・複数ステークホルダー（情シス、業務部門、ベンダー等）を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方 ・規程、標準、監査対応など、統制（ガバナンス）を設計し運用に落とし込んだ経験 ・ログ／監視、インシデント対応、脆弱性管理のいずれかを運用として回し、改善した経験 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験（進捗・品質・コスト・SLA等） 【歓迎（WANT）】 ・ゼロトラスト／SASE、EDR／XDR、SIEM／SOC等の導入・運用設計経験・グループ会社／海外拠点を含むガバナンス整備（標準展開、権限／ログ／データ管理）の経験 ・ITリスク／BCPの策定、運用経験 ・英語での折衝（外資ベンダー／海外拠点）経験 ・セキュリティ組織の立上げ、採用・育成、体制設計の経験 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8133842 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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