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| 部署・役職名 | アセットマネジメント事業部_アセットマネージャー（ジュニアクラス） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 業務内容 当社のオルタナティブ投資事業における下記アセットマネジメント業務をお任せします。 ・期中運営業務（運営計画/予算/資金管理等） ・PM対応：PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等 ・投資家対応：出口戦略、マーケットデータ収集分析等 ・海外アセットの期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等） ・海外アセットの開発業務サポート ・海外現地法人対応：期中入出金、リーシング状況等 ポジションの魅力 ・海外アセットへの積極的な投資により、日本では得られない“グローバルAM”の最前線に関われる ・少数精鋭の組織で、裁量の大きさ・成長スピードが圧倒的 ・海外拠点との接点が多く、英語力を実務で磨ける 募集背景 事業拡大における人員増加 【求める人物像】 ・現状維持を良しとしない方 ・失敗を恐れない挑戦マインドをお持ちの方 ・客観的視点で物事を考えることができる方 ・探求心のある方 ・分からないことがあっても自分で調べながら能動的に動ける方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【就業時間】基本9:30～17:30（休憩1:00／フレックスタイム制・コアタイムなし） 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】120日以上 【有給休暇】毎年9月に24日付与（初年度は按分付与） 【特別休暇】結婚・出産・育児・看護・介護休暇、慶弔休暇 【残業】非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月／業績・評価による） 【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、企業型確定拠出型年金（一部会社負担）、慶弔見舞金、借上げ社宅制度、資格取得支援制度、非喫煙者手当、人間ドック手当、近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 等 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AM会社での実務経験（期間不問）またはPM会社でのフロント業務経験5年以上・建築（開発）関連の知識がある、または不動産会社にて開発業務に携わったことがある方 ・不動産宅建士資格 ・英語でのコミュニケーション力（得意または苦手ではないこと） ・Excel、Power Point（初級レベル） ・現状維持を良しとしない方 ・失敗を恐れない挑戦マインドをお持ちの方 ・客観的視点で物事を考えることができる方 ・探求心のある方 ・分からないことがあっても自分で調べながら能動的に動ける方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8133834 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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