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| 部署・役職名 | オープンポジション（投資／開発／事業推進領域） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社では、物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業などの成長領域において、投資・開発・事業推進機能の強化を進めています。 一方で、事業の拡大スピードが速く、組織・本部の最適配置が流動的なため、特定ポジションに限定せず、当社にフィットする人材を横断的に検討する枠として本ポジションを設けています。 業務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域にてご活躍いただきます。 1.投資／ファイナンス領域 ・投資案件のソーシング、アクイジション ・ファンド組成、キャピタルフォーメーション ・投資スキーム設計、ストラクチャリング 2.開発／プロジェクト領域 ・用地取得、開発企画 ・プロジェクトマネジメント（開発〜運営） ・関係者調整、事業推進 3.アセットマネジメント／オペレーション領域 ・アセットマネジメント業務 ・収益改善、バリューアップ施策の企画・実行 ・オペレーション改善、KPI設計 4.事業開発／海外領域 ・新規事業開発、事業企画 ・海外事業の推進、クロスボーダー案件対応 ・パートナーアライアンス構築 【求める人物像】 ・本部や役割にこだわらず、事業成長にコミットできる方 ・自ら機会を取りにいくスタンスをお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも意思決定・実行ができる方 ・投資／開発／事業のいずれかに強みを持ちつつ、横断的に関わりたい方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【就業時間】基本9:30～17:30（休憩1:00／フレックスタイム制・コアタイムなし） 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】120日以上 【有給休暇】毎年9月に24日付与（初年度は按分付与） 【特別休暇】結婚・出産・育児・看護・介護休暇、慶弔休暇 【残業】非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月／業績・評価による） 【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、企業型確定拠出型年金（一部会社負担）、慶弔見舞金、借上げ社宅制度、資格取得支援制度、非喫煙者手当、人間ドック手当、近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 等 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかに該当する経験・不動産、金融、コンサル、デベロッパー等における実務経験 ・投資、開発、ファンド、事業企画いずれかの経験 ・当社事業（物流・ホテル・海外等）との親和性の高い経験 ・本部や役割にこだわらず、事業成長にコミットできる方 ・自ら機会を取りにいくスタンスをお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも意思決定・実行ができる方 ・投資／開発／事業のいずれかに強みを持ちつつ、横断的に関わりたい方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8133829 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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