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| 部署・役職名 | 【関連会社出向】アセットマネジメント |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 業務内容 ・期中運営業務（運営計画／予算／資金管理等） ・投資家、レンダーへの報告と調整 ・保有物件の売却、リファイナンス ・AMレポート作成 ・信託銀行、PM会社への管理、指図指示、及びリーシング関連の指示 ポジションの魅力 ＜多様なアセットタイプに関われる環境＞ ・アセットタイプの幅が広く、ホテル、物流、ヘルスケアなど多様な案件に携われます。 ＜グループ全体での一貫した事業展開＞ ・グループ連携による一貫した事業展開を行っており、開発〜運用〜リートまで一気通貫で携わることができます。 ＜経験の幅を広げ、キャリアを伸ばせる環境＞ ・複数のプロジェクトが同時並行で進んでいるため、経験の幅を広げつつ、キャリアアップできるポジションです。 【求める人物像】 ・自ら手を動かしながら実務をリードできる方 ・スピード感のある環境で判断、実行できる方 ・チーム連携やクロスファンクショナルな協働に積極的な方 ・アセットマネジメントの視点だけでなく、事業全体を俯瞰できる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【就業時間】基本9:30～17:30（休憩1:00／フレックスタイム制・コアタイムなし） 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】120日以上 【有給休暇】毎年9月に24日付与（初年度は按分付与） 【特別休暇】結婚・出産・育児・看護・介護休暇、慶弔休暇 【残業】非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月／業績・評価による） 【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、企業型確定拠出型年金（一部会社負担）、慶弔見舞金、借上げ社宅制度、資格取得支援制度、非喫煙者手当、人間ドック手当、近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 等 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産ファンドまたはアクイジション業務経験（目安3年以上）・物件取得、ソーシング、クロージングなど、一連のアクイジション実務経験 ・定量分析力、キャッシュフロー、収益性評価のスキル ・宅地建物取引士資格 【歓迎（WANT）】 ・ホテル、物流アセットのアクイジション／AM経験・不動産証券化マスター資格 ・レンダーや会計事務所との実務調整、契約締結の経験 ・複数アセットタイプのファンド組成経験 ・自ら手を動かしながら実務をリードできる方 ・スピード感のある環境で判断、実行できる方 ・チーム連携やクロスファンクショナルな協働に積極的な方 ・アセットマネジメントの視点だけでなく、事業全体を俯瞰できる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8133827 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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