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【事業開発部】事業開発

年収： 1000万 ～ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業開発部】事業開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
業務概要
・M＆A候補企業の調査、案件ソーシング、ネットワーキングを通じた投資機会の発掘
・財務、法務、事業デューデリジェンスの推進、企業価値評価、スキーム検討、契約交渉などの実行業務（エグゼキューション）
・買収資金の調達（デット・エクイティ等）、金融機関との交渉、資金スキームの策定、実行
・PMI計画の立案・実行（組織、人事、システムの統合、シナジー効果の創出、モニタリング）
・経営戦略に基づいたM＆Aの実行から統合まで、一連のプロセスをリード

【求める人物像】
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」

変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

・プロフェッショナル思考を持っている

・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す

・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い

・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている

・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである

・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
労働条件 【雇用形態】正社員
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
【就業時間】基本9:30～17:30（休憩1:00／フレックスタイム制・コアタイムなし）
【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】120日以上
【有給休暇】毎年9月に24日付与（初年度は按分付与）
【特別休暇】結婚・出産・育児・看護・介護休暇、慶弔休暇
【残業】非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回（4月、10月）
【賞与】年2回（4月、10月／業績・評価による）
【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、企業型確定拠出型年金（一部会社負担）、慶弔見舞金、借上げ社宅制度、資格取得支援制度、非喫煙者手当、人間ドック手当、近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・企業のM＆A戦略の立案と実行支援経験
・M＆Aに関するリスク分析と評価経験
・クライアントとの交渉や契約締結のサポート経験
・M＆A後の統合（PMI）プロジェクトの推進と管理経験
・M＆Aに関する知識と経験
・PMI経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

・英語力（ビジネスレベル）

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」

変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

・プロフェッショナル思考を持っている

・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す

・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い

・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている

・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである

・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/17
求人番号 8133821

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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