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| 部署・役職名 | 【経営管理部】総務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 業務内容 ・オフィス移転、レイアウト変更及びオフィス家具手配等のファシリティ管理 ・リスクマネジメントの構築（企業危機管理／防災・地震対策／BCP等） ・海外オフィスのBCP体制構築 ・その他日常の総務業務全般 ポジションの魅力 ・急成長中の企業での、総務・ファシリティ管理が経験できる ・オフィス増床に携われる ・オフィスの内装デザインや装飾、空間設計に携われる 募集背景 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 【求める人物像】 ・事業会社でファシリティ管理に携わっている方 ・オフィスコンサルティング経験者 ・他部署の方々や、チームと協働、連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、アイデアやより良いものを突き詰めて発信、起案ができる方 ・こういうオフィスだったらもっと周りの人が働きやすいなと、周囲について考えることができる方 ・事務処理能力と緻密さ、ルーティンワークもコツコツとこなせる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【就業時間】基本9:30～17:30（休憩1:00／フレックスタイム制・コアタイムなし） 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】120日以上 【有給休暇】毎年9月に24日付与（初年度は按分付与） 【特別休暇】結婚・出産・育児・看護・介護休暇、慶弔休暇 【残業】非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月／業績・評価による） 【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、企業型確定拠出型年金（一部会社負担）、慶弔見舞金、借上げ社宅制度、資格取得支援制度、非喫煙者手当、人間ドック手当、近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 等 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記どちらかの経験必須・事業会社での総務部でのオフィスの移転や改装、レイアウト変更等の経験 ・オフィス移転や改装ソリューション会社での空間設計の提案、内装の設計施工に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・バックオフィス事務処理経験・総務部でのファシリティ管理 ・BCP／防災関連業務経験 ・事業会社でファシリティ管理に携わっている方 ・オフィスコンサルティング経験者 ・他部署の方々や、チームと協働、連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、アイデアやより良いものを突き詰めて発信、起案ができる方 ・こういうオフィスだったらもっと周りの人が働きやすいなと、周囲について考えることができる方 ・事務処理能力と緻密さ、ルーティンワークもコツコツとこなせる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8133815 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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