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独自生産方式による販売店のオペレーション改善

年収: 800万 ~ 1700万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 独自生産方式による販売店のオペレーション改善
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
お客様に当社を選んでいただくには、商品(クルマ)とサービス(販売・メンテナンス)双方の魅力維持・向上が必要です。
後者は、全国の系列販売店に担っていただいており、お客様ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。
その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。

【詳細】
5名程度のチームで販売店にて活動し、約半年~1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。
 -入社1~3年目:勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、当社生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。
 -入社3~5年目以降:テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。
(年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。)

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

<職場イメージ>
・プロパー社員(含.キャリア採用<約1割>)/出向社員/派遣社員と多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されています。
・業務内容は、お客様ニーズや数年先の系列販売店のあるべき姿を見据えたオペレーション改善にチャレンジする部署で、失敗を恐れず、「まず、やってみよう」と前向き思考なメンバーであふれる職場です。
・また、柔軟迅速にチャレンジできるため、販売店スタッフと一緒に活動成果を間近で確認でき、より達成感・充実感が得られます。
・オフィスは名古屋駅前の高層ビルにありますが、活動は全国の販売店が主体となります。

<ミッション>
・当社生産方式に基づく、現地現物の改善活動と高度なIT開発を融合することにより、革新的な販売店オペレーションを追求し、お客様に選んでいただける「町いちばんの販売店」づくりに貢献する組織です。

<やりがい>
・大企業の組織の中で定型的な業務を負わずに、フットワークよく様々な現場の改善業務にあたる事で、
 常に新しい視点をもってチャレンジできます。
・また、販売店スタッフとの本音での会話を通じて、自身の価値観を拡げることができます。
・販売店スタッフとともに、現場でDCAP(Do・Check・Action・Plan)のサイクルを迅速に繰り返す中で、
 コミュニケーション力や困難を乗り越える力を身に付けることができます。
・お客様・販売店スタッフから直接「ありがとう」の言葉が聞こえるやりがいのある職場です。

・改善活動を通して身に着けた当社生産方式の考え方は、海外販売店や異業種にも有効で、当社と関係するあらゆる分野で活躍する場が広がります。 ・お客様ニーズの多様化、IT技術の急速な進展、新興企業の台頭といった変化に対し、販売店の変革が求められており、将来の自動車販売店のありかたをつくっていく一翼を担えます。
労働条件 雇用形態
正社員(期間の定め無し、時間外労働有)

給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

諸手当
超過勤務手当、通勤補助など

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

勤務地
<共通>
本社(愛知県豊田市)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、東富士研究所(静岡県裾野市)、東京本社(東京都文京区)、大手町ビル(東京都千代田区)、池袋ビル(東京都豊島区東池袋)、九段ビル(東京都千代田区九段南)、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。
※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。

<技術職・事務職>
将来的に転勤の可能性があります。

<業務職>
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。

【本社(豊田市)・名古屋地区採用】
・本社(愛知県豊田市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)
・県内各工場(愛知県豊田市、みよし市、碧南市など)
・各事業所(愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など)

福利厚生
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

受動喫煙対策
屋内原則禁煙

研修
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります。

保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

<MUST>
下記すべての要件に当てはまる方
・毎週、出張(3~4日/週)が可能な方(自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張)
 ※東京、埼玉、福岡等の全国の系列販売店へ出張・常駐(半年~1年程度で勤務地・出張先が変更)
・謙虚/感謝の気持ち・どんな人からも学ぶ姿勢・チームワークを大事にされる方
・お客様に喜ばれるオペレーションの実現に向けて、現場に寄り添い、粘り強く挑戦できる方

【歓迎(WANT)】

<WANT>
下記の業務経験や知識をお持ちの方
・新車や中古車事業の販売/サービス/整備・板金修理/輸送に携わった経験・知識
・レンタカー事業のサービス/整備に携わった経験・知識
・業界・業種問わず生産・物流・販売現場のオペレーション改善に携わった経験・知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/17
求人番号 8133574

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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