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スポーツカーブランドの販売チャネルの戦略と企画立案、及び実行

年収: 800万 ~ 1700万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 スポーツカーブランドの販売チャネルの戦略と企画立案、及び実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社ブランドの国内外チャネルを担う専門ショールームに関する戦略、企画、実行

【詳細】
①本社として国内外営業部隊との連携を図ったうえでGR Garageを通じたビジネスの事業方針の策定、事業管理を行う
②専門ショールームをもつ販売会社のオーナー、社長、販売本部長、店長、スタッフまで幅広い階層を巻き込んで事業方針を浸透させ実行のフォローする
③チャネル政策において、新規ビジネス、スタッフ向けの研修、デジタルを活用した施策の企画/実行。

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー・マネージャー

【職場のイメージ】
・当部は、当社スポーツブランドのブランド、当社スポーツ車両の販促・チャネル政策・PR活動など幅広くマーケティング活動を推進しています
・従来のやり方/考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築 と 当社への還流というミッションも持ったチャレンジングな組織です
・キャリア採用者も多く、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーが、情熱と見識をぶつけ合って
 魅力ある商品・サービスづくりに挑戦している、活気に溢れる職場です

【組織のミッション】
・「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を実践し、お客様へ関係者の幸せ・笑顔を量産していくことをミッションとしています
・また、国内外チャネル/流通では、「町一番のクルマ屋さん」の実現を目指し、専門ショールームを展開、更なる量的・質的拡大を目指し、活動強化中です

■やりがい
・GRYarisや水素カローラ等、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり、
 カーボンニュートラルの実現を、会社の中核事業の1つとして位置づけ、取り組んでいます
・当チームチームとして、WRC・WECの世界選手権へ参戦、
 国内では、スーパーGT、スーパーフォーミュラ、全日本ラリーなどの日本選手権クラスの競技へ参戦、
 その他、TGR主催のワンメークレースやラリーチャレンジなど参加型競技を通じて、
 モータースポーツの裾野を広げる取り組みを推進しています
・その活動のベースとして、モータースポーツ業界そのものをサステナブルにしていくことが課題です
 我々の組織はその先頭に立って、100年先もモータースポーツ/スポーツカーを通じて、
 笑顔・喜びや感動・興奮をお届けできる未来の実現をビジョンに業務を推進しています
労働条件 雇用形態
正社員(期間の定め無し、時間外労働有)

給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

諸手当
超過勤務手当、通勤補助など

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

勤務地
<共通>
本社(愛知県豊田市)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、東富士研究所(静岡県裾野市)、東京本社(東京都文京区)、大手町ビル(東京都千代田区)、池袋ビル(東京都豊島区東池袋)、九段ビル(東京都千代田区九段南)、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。
※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。

<技術職・事務職>
将来的に転勤の可能性があります。

<業務職>
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。

【本社(豊田市)・名古屋地区採用】
・本社(愛知県豊田市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)
・県内各工場(愛知県豊田市、みよし市、碧南市など)
・各事業所(愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など)

福利厚生
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

受動喫煙対策
屋内原則禁煙

研修
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります。

保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

【MUST(必須要件)】
以下のご経験のいずれかを有している
 ・販売会社/事業会社の事業管理の経験
 ・チャネル/流通に関する企画業務の経験 
 ・スポーツカーや車両に関する研修の企画、運営(インストラクターなど)
 ・自動車産業に関わる新規ビジネス企画立案、及び、実行
 ・自動車産業に関わるデジタルを用いたロイヤリティプログラム立案

【歓迎(WANT)】

【WANT(歓迎要件)】
以下のご経験のいずれかを有している
 ・高級車、輸入車に関わるビジネス経験
 ・スポーツカーに関わるビジネス経験
 ・モータースポーツに関わるビジネス経験
 ・英語(TOEIC800点以上)/コミュニケーション力
  *必須要件が多少乏しくても、上記を満たしていれば、応募資格あり

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/17
求人番号 8133550

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