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【経営管理部/部長候補】経理・財務組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【経営管理部/部長候補】経理・財務組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	今後、さらなる事業拡大と組織強化やガバナンス強化を図るため、管理体制をアップデートする必要があります。これまでの経験を活かし、管理部門からリードいただける方を募集します。高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。【具体的な業務内容例】＜経理実務の統括・推進＞・月次、年次決算業務の統括および主導・財務分析、資金繰り管理・予算実績管理サポート・新規サービスの会計処理の検討、導入など＜組織マネジメント・人材育成＞・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理・チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用＜業務改善・効率化の推進＞・現行業務フローの抜本的な見直しと改善・プロジェクトの推進＜外部専門家対応＞・折衝・調整業務の主導＜経営層へのレポーティング＞・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供・報告資料作成＜社内調整＞・他事業部・他部署の責任者との連携【チームの文化と働き方】私たちのチームは、守りの経理だけでなく、事業を加速させる『攻めの経理』を志向しています。そのためチーム間のコミュニケーションを大切にしており、メンバーの連携も強固です。そんなチームをけん引いただくことを期待してイン那須。また、リモートワークも月4回可能、フレックスタイム制度も導入しており、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境です。【配属部署】経営管理本部　経営管理部代表取締役・役員－経営管理本部長（役員）　- 本ポジション（管理部長）－課長代理－メンバー6名（20代～40代）経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括していただくことを期待しています。現場の実務責任にとどまらず、経営判断に直結するレポーティングや、全社的な組織戦略の立案・実行を担う「管理部門の要」となるポジションです。【社内データ】・平均年齢：33歳・男女比：男性43％、女性57％・管理職における男女比：男性70％、女性30％
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件に一切変更はありません）【勤務地】東京都新宿区喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）転勤の有無：当面なし【就業時間】 10:00〜19:00（標準）　休憩時間60分フレックス制（コアタイム：10：00～15：00）【時間外労働】月平均20～25時間程度【休日休暇】完全週休2日制（土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など ※年3回の大型連休取得可【賃金制度】完全月給制
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での経理業務経験5年以上・月次決算および年次決算業務の実務経験・リーダー・マネジメント経験（部下や後輩への教育・指導、チームの業務管理経験）【歓迎（WANT）】・会社法計算書類作成の実務経験・経理システムの導入・リプレイス経験・業務改善、効率化を主体的に行った経験・表計算ソフト（VLOOKUP、ピボットテーブル、その他関数）での高度な集計・分析スキル
アピールポイント	20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8133390

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