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| 部署・役職名 | 【コンサルティングセールス(マネージャー候補)】AI×データで旅行・外食業界を変革 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、「ユーザーファースト」をコンセプトに、宿泊予約サービス「一休.com」、レストラン予約サービス「一休.comレストラン」などを展開するインターネット企業です。 ユーザーに心が贅沢になる体験を届けることをミッションに、データとテクノロジーを活用したサービス運営を強みとし、宿泊・外食領域において多くのユーザーと施設から支持を集めています。 今後も、AIやデータサイエンスを活用しながら、より良い顧客体験を提供するとともに、宿泊施設・レストランにとって不可欠なサービスの創出を目指し、事業成長を加速させていきます。 【募集背景】 コロナ禍においても独自の事業戦略により成長を続けてきた当社。 さらなる事業拡大を実現するため、事業成長を加速させるセールス(マネージャー候補)を募集します。 従来の営業手法にとらわれず、顧客の課題に主体的に向き合いながらマーケットを深く理解し、変革を起こしていける方を歓迎します。 【仕事内容】 宿泊事業本部、レストラン事業本部、またはグルメ事業本部のいずれかに配属となり、 宿泊施設・飲食店などのパートナー企業に対してサービス導入や価値提案を行う営業ポジションです。 単なる営業活動にとどまらず、顧客ニーズをもとに事業やサービスの改善にも関わっていただきます。 顧客・ユーザー双方の価値を高めながら、事業成長を牽引していくポジションです。 <具体的には> ■営業活動 ・担当サービスの新規開拓営業または既存営業 ・宿泊施設やレストランへの課題ヒアリング ・サービス導入提案および運用サポート ■営業手法の改善 ・営業プロセスの改善 ・データを活用した営業戦略の立案 ■プロジェクト推進 ・採用強化プロジェクト ・事業改善プロジェクト ・営業企画などの社内プロジェクトへの参画 まずは営業業務を中心に担当いただき、中長期的には営業戦略の立案や組織づくりなど、マネージャーとして幅広い領域で活躍いただきます。 【募集背景】 コロナ禍においても独自の事業戦略により成長を続けてきた当社。 さらなる事業拡大を実現するため、事業成長を加速させるセールスメンバーを募集します。 従来の営業手法にとらわれず、顧客の課題に主体的に向き合いながらマーケットを深く理解し、変革を起こしていける方を歓迎します。 【組織】 少数精鋭の組織で、個人の成長が成果・貢献に直結する環境です。 年齢や経験に関係なく、成果を出した人が正当に評価される成果主義の文化があります。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇・条件に変更はありません) ◼️給与 〇年収 750万円〜1,150万円 〇月収 458,334円~ ※上記には職務手当を含みます(月30時間分の時間外手当として87,026円~) ※月30時間を超えるの時間外労働分については追加で支給 〇賞与:年度末支給(業績連動) 〇2024年度 給与例 ・勤続 7年 月収70万円/年収1,250万円 ・勤続10年 月収 54万円/年収850万円 ・勤続 4年 月収 45万円/年収750万 ・勤続 1年 月収37.5万円/年収600万 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ◼️勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ・時差勤務制度あり ・リモートワーク制度あり(週2日まで利用可能) 【残業について】 平均残業時間:月20~30時間程度 ※月45時間を超える残業については、別途残業手当を支給します。 ◼️休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ※2024年度 有給取得率:約90% ・慶弔休暇 ・振替特別休日 (土曜日が祝日の場合、前日金曜日を休日とします) ◼️福利厚生 ・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器支給 ・書籍購入補助(月1万円まで) ・セミナー受講補助(月5万円まで) ・Well-being Support(毎月1万円支給) ・退職金制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・副業許可制度(事前申請制) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(30,000円まで) ・歓送迎会費用補助 ・部活動費用補助(本社中心) ◼️加入保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上・法人営業経験5年以上 ・リーダーまたはマネージャー経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) ・普通自動車運転免許 ・自責思考 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験・営業でTOPをとった経験(表彰、MVP、連続達成など) ・顧客に寄り添い課題を解決してきた経験 ・戦略立案やKPIの設計~運用~実行の経験 【こんな人と働きたい 】 ・「一緒に働く仲間に求める3つの大切なこと」に共感、実現できる方 1.ユーザーファーストの精神を常に忘れない事 2.プロフェッショナルな仕事をすること 3.チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8132778 |
採用企業情報
- 株式会社一休
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立】1998年7月30日
【代表者】代表取締役社長 榊 淳
【資本金】4億円(2023年3月31日現在)
【従業員数】300名(2023年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
【事業内容】
高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
新規事業「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」
飲食店支援サービス「RESZAIKO」 等の運営
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