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【335】_TE_グローバル新規事業（北米）における量産・卸オペレーション企画推進業務

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【335】_TE_グローバル新規事業（北米）における量産・卸オペレーション企画推進業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 他社との協業に関わる新規事業立ち上げへ向けて、協業先が見込む市場・受注見込みを踏まえた上で、量産・卸が実際に成立するかを検証し、オペレーションを当社側で設計・企画推進するポジションをお任せいたします。
北米をはじめとしたグローバルを対象に、販売主体である協業先と連携しながら、当社としての成立前提条件を整理し、新規事業における新たなオペレーションを上市へ向けて一から企画する業務となります。

【募集の背景】
当社は環境負荷ゼロの実現に向け、2040年にEVおよびFCEV（燃料電池自動車）の販売をグローバルで100％にすることを目指しています。
上記ミッションを実現するにあたり、お客様の多様なニーズや取り巻く市場変化に対応し、さらなる技術革新を目的として、モビリティ分野における戦略的提携の推進・強化を行っております。
今回は、協業他社と連携した新規事業の立ち上げにおいて、協業先が描く販売・受注見込みに対し、当社として量産・供給・卸が成立するかを事前に検証し、北米市場をはじめとしたお客様需要を見込んだ製造から卸までのオペレーションづくりに関して幅広く企画推進業務をお任せいたします。

【具体的には】
・グローバル全体の電動化事業戦略に基づく、協業先が提示する受注見込み内容の精査・検証および交渉・整合
・受注見込みを前提とした製造から卸におけるオペレーション基盤の構築・推進
・北米を中心とした生産拠点との生産能力・立上げ計画の整合、ならびに供給制約を踏まえた調整

※協業先、開発部門、生産・調達部門、各販売地域本部等の関係各所と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【プロジェクト概要例】※ご経験やスキル／志向性に合わせお任せする業務を決定いたします。
・事業推進
2社共同で設立した新会社業務推進となります。
新商品ブランドにおいて、協業先が描く販売計画に対し、当社側として量産・卸が成立するかを検証しながら、事業構築と早期自立化を実現していきます。
【業務の魅力】
・経営トップ層への提案ができ、将来のモビリティ戦略に直接的に関わりながら、当社としての新しい事業の方向性を定めることができるポジションです。
・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。
・交渉／調整業務のみがメインではなく、受注見込みの妥当性検証からオペレーション構築までを一気通貫で担うため、グローバルで販売地域とのコミュニケーションを行いながら、幅広いスキルや経験を得ることができます。
労働条件 ■正社員

■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■勤務時間：8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間


【キャリア採用入社者の年収例】
・メンバークラス　約660万円（月給約30万円）
・チームリーダークラス　約820万円（月給約37万円）
・係長クラス　約960万円（月給約44万円）
・管理職
　例1:約1,290万円（課長相当ポジション）
　例2:約1,870万円＋株式報酬制度（部長相当ポジション）
※管理職以外：時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む
※管理職：賞与含む

【休日休暇】
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇

【福利厚生】
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援　等
当社は長年に渡って福利厚生の改善と充実を続けており、日本でもトップクラスと言える水準の内容を揃えています。ここでは主要な制度をご紹介します。
詳細はお問い合わせください

【社宅】
キャリア採用での入社時の入居条件
現在の住居からの通勤が難しい場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
現在の会社で社宅・寮に入居している場合
入居期限

3年（最長5年）
社宅料の目安

1DK···8,000円～15,000円程度
2DK···15,000円～25,000円程度

【独身寮】
原則28歳未満の新入社員および転勤者の方には、各事業所の近くに独身寮を用意しています。基本的に一人一部屋で、社宅と同じく少ない自己負担額で住むことができます。寮のない事業所では、寮に準じた社宅を会社が手配する場合もあります。

【住宅手当・家賃補助】
社宅もしくは独身寮に住んでいない方に対しても、一定の条件に従って住宅手当・家賃補助を支給しています。

【通勤手当】
公共交通機関・自家用車など通勤の手段に関わらず、実際に発生する費用を通勤手当として支給します。一定の条件を満たしていれば、新幹線による通勤も可能で、その費用も実費で支給されます。
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】　
●海外営業の経験
●お客様需要を見込んだ、生産・販売・在庫の最適化企画/推進/業務の経験
●PL/PM/PMOのご経験

【歓迎（WANT）】

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●組織/地域間を跨ぐリーチングアウトができる方
●上位者相手に臆することなく議論のファシリテーションができる方
●日々の環境変化に興味を持ってセンシングできる人
●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/14
求人番号 8132703

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