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| 部署・役職名 | 洋上風力事業に関わる技術職【マリコン業界トップクラス/高収入準大手ゼネコン/東京都】 |
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| 仕事内容 |
同社の洋上風力事業事業本部にて、業者の要求事項をまとめ、プロジェクトを完遂させるための実務全般を主担当（またはそのサポート）として遂行いただきます。 【具体的には】 ■工程検討・見積補佐： 事業者からの見積依頼資料の理解・整理、工程計画の立案 ■資料作成： 社内外向けの報告資料、計画書の作成 ■現場対応： 受注後の現場従事、および支店・現場との調整業務 ■海外連携： 合弁会社や外資事業者との打ち合わせ、折衝 ＜洋上風力事業部＞ 着床式、浮体式の洋上風力事業において、その施工地域における調査、その地域に沿った設計、施工計画、積算、施工管理、作業船運航などにかかわる業務をお任せします。 ◎洋上風力発電事業者への技術的支援業務（各種事業者公募対応業務、技術検討業務など）（「海上土木」技術側面からの支援） ◎海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働（「海上土木」技術との融合） ◎工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務（「海上土木」施工） ◎風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務 【働く環境】 同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。 【同社で働くポイント】 ★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円（5年以内）となっております。 ★中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。 ★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す！ 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 ★希望すれば海外で活躍するチャンスも！ 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 【同社について】 ～高い競争優位性/マリコントップクラス～ 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。 臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「同社の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ～海外でも臨海部トップを目指しています～ 同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。 地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。 ～海洋土木だけではない3つの柱～ 「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界トップクラスを記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界トップクラスを記録している会社です。 また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 【年間休日126日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇（入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与） 慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ※やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 【想定年収】750万円～1100万円（30歳～50歳：例） 【想定月収】480,000円～670,000円（30歳～50歳：例） ※経験、能力により決定いたします。 ※上記は固定残業代45h含む（113,000円～） ※超過分は別途支給 昇給：1回（4月） 賞与：2回（7月、12月） 【年収モデル】 5年目：月給43.8万円以上 年収664万円 （固定45h）＋寮/社宅 9年目（主任）：月給50.0万円以上 年収772万円 （固定45h）＋寮/社宅 13年目（係長）：月給55.7万円以上 年収873万円（固定45h）＋寮/社宅 17年目（課長）：月給65.5万円以上 年収1,066万円＋寮/社宅 ※現場手当を含む ※残業45時間超過：実時間により支給 ＜各種社会保険完備＞ 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※被用者保険：同社健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） ＜諸手当＞ ○通勤手当（実費支給） 〇現場手当 ○住宅手当 〇家族手当 ○時間外手当（固定45h・超：実時間） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ＜福利厚生＞ ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 ＜受動喫煙対策＞ 主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■建設工事に係る一般的な基礎知識 ■建設工事における工程/見積検討の経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■洋上風力建設またはプラント建設における業務経験 ■技術士、1級土木施工管理技士のいずれかをお持ちの方 ■地盤、波浪、流体、または風工学に関する基礎知識、もしくは研究・実務経験をお持ちの方 ■海外案件（海上土木・設計/施工）での実務経験にて、英語力のある方 ■海上土木の実務経験がある方（海上土木施工管理・海上土木構造物設計の経験者） ■陸上風力発電におけるいずれかの実務経験をお持ちの方 ◇ブレードの製造・補修・メンテナンス ◇大型コンポーネントの輸送計画の策定 ◇基地港湾内での荷役・ハンドリング作業の管理 書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接 ※職種・地域により変更有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8131645 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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