宇宙用CIS太陽電池の信頼性評価担当または高効率化担当

（１）宇宙用CIS太陽電池　信頼性評価 または （２）宇宙用CIS太陽電池　高効率化 ※ご希望およびご経験・適性により決定します 【職務詳細】 （１）宇宙用CIS太陽電池　信頼性評価 ①宇宙環境を想定した信頼性評価 　・放射線、原子上酸素、熱真空サイクル試験など宇宙環境における耐久性を評価 ※社内で評価できない項目については、社外との共同開発等を通して実施します 　・評価結果をデバイス開発へフィードバックし、信頼性向上 （２）宇宙用CIS太陽電池の高効率化 ①半導体デバイス解析 　・R&Dラインにおけるデバイスの良品解析、不良品解析 　・解析結果をR&Dラインのデバイス開発へフィードバックさせる ②半導体デバイスの性能向上 　・ロス解析を行い、それを克服する組成、デバイス構造、プロセス変更等を提案、実験結 果を考察し、PDCA実行 　・デバイスシミュレーション等を行い、性能向上のアイデアを創出 ※職務内容変更の範囲有無：有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

配属予定部署　イノベーションセンター次世代技術研究所　先端無機材料研究室 勤務地　千葉県袖ケ浦市上泉1280番地（次世代技術研究所） 　　　　　※受動喫煙対策（有）禁煙　喫煙所あり 　　　　　※勤務地の変更可能性の有無：有 　　　　　　会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。 就業時間　8：45～17：15（うち休憩時間 12:00~13:00） 年収　680万円～920万円 　　　※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 月給　360,000～520,000円 時間外労働手当 　休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 　・所定時間外　30％ 　・休日　35％ 　　※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％ 　・深夜　40％ 賞与／昇給 　賞与：年2回（6⽉、12⽉） 　昇給：年1回（7⽉） 休日・休暇 　年間休日：124日　 　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。） 休⽇休暇形態　完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他 試用期間有　（期間6ヶ月） 諸手当　子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 福利厚生 　■（生活設計支援） 　　　積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 　■（子育て・介護支援） 　　　産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 　■（住居支援） 　　　社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など 　■研修 　　　階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等