転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 業務改革・デジタル化企画 ※同行グループ全体のオペレーション改革に貢献 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同行グループ全体における、以下のようなオペレーション改革やデジタル化企画関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現在のオペレーションに関するデジタル化の企画（ペーパーレス化、自動化、リモート化等） ・営業店やセンター、本部等で活用する各種システムや、チャネル・体制等の企画・運営 ・オペレーションの中長期的な在り方を、部門横断で検討するプロジェクトの推進 など 【働きがい】 ・経営戦略の根幹に触れ、業務を通じて全体構造を理解し、業界を牽引する仕事に携わることができます。 ・AIなどの先端技術を駆使しながらDXをリードし、同行グループの未来を創る企画ができます。 ・課題発掘・企画から、システム実装、遂行・定着まで、PDCAを一気通貫で携わることができます。 ・若手であっても主担当者として案件を担うことができ、個々人の早期成長を重視しています。 ・テレワーク、ビジネスカジュアルも採り入れており、オープンな雰囲気での勤務が可能です。 【キャリアパス】 同行グループの根幹となる業務領域を経験できるため、幅広いキャリアを形成可能です。 デジタルやシステム領域はもちろん、事業や経営に関わる戦略企画、商品企画、更には海外・グループ企業などのフィールドも展望できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同行業務全般 |
| 労働条件 |
■年収・給与 600万円〜1300万円 月給制 基本給255000円〜 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で同行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■勤務時間 08:40〜17:10（実働7時間30分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 ■休日休暇 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 祝日 ◎年間休日120日 リフレッシュ休暇 ■勤務地 東京都千代田区丸の内 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1〜2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 ■雇用形態 正社員／雇用期間の定めなし ■試用期間 なし ■待遇・福利厚生 定期健康診断、各種祝い金制度（結婚・出産・子育て準備）、時差出勤制度、資格取得支援制度、勤続休暇制度（一定期間勤続した方には旅行券の支給あり）、昼食費補助あり（一部拠点は社員食堂あり）、退職金制度、寮・社宅有、契約保護施設・契約スポーツ施設等あり ■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務領域におけるITデジタル企画の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8131412 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です