転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【アライアンス戦略】VIPイベント企画・プロデュース

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【アライアンス戦略】VIPイベント企画・プロデュース

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アライアンス戦略】VIPイベント企画・プロデュース
職種	営業企画代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	● 業務内容本ポジションは、富裕層顧客に向けた「アート投資体験」を、企画・設計し、実行までリードする役割です。アライアンス連携も行いますが、主戦場はハイエンドなイベント／国内外ツアーのプロデュースです。富裕層向けアート投資ビジネスの成長を牽引するメンバーとして、VIP顧客に対して提供する体験価値を最大化するための企画とプロジェクト推進を担っていただきます。経営直結のスピード感の中で、アイデアを出すだけではなく、構造立てて設計し、再現性あるプロセスに落とし込むことが求められます。 ▶︎ 主な業務内容 ① VIP向けイベント／体験プログラムの企画・プロデュース（中核ミッション）・月数回開催される「アート鑑賞会イベント」の統括・企画、集客戦略、運営設計、当日運営、振り返りまで一気通貫・顧客満足度向上および成約率アップに向けた体験設計・導線、コンテンツ、コミュニケーション、オペレーションの改善 ② 海外アート鑑賞ツアーの企画・引率（英語使用）・主要な海外アートマーケットへの顧客向け特別ツアーの企画、現地リサーチ、交渉、プロデュース、アテンド・国内外のギャラリー／施設との調整や交渉・お客様にお渡しするパンフレット等のクリエイティブ企画（必要に応じて） ③ 体験価値を「仕組み」にする（標準化・ナレッジ化）・運営テンプレート、チェックリスト、パートナーリスト等の整備・KPI設計（参加率、満足度、商談化など）と改善サイクルの運用 ④ アライアンス連携の推進（体験価値を生む提携設計）・クレジットカード会社のプラチナ・ブラックカード事務局、プライベートバンク等との連携において、VIP向け企画の設計・実行を中心に推進・提携先とのリレーション管理、共同施策の企画・改善 ● 募集背景当社のビジネスは拡大フェーズに入り、これまで培ってきた成功パターンをさらに強化しながら、より多様な顧客接点をつくっていく段階にあります。その中で重要になるのが、富裕層のお客様に対して提供する体験価値を磨き込み、事業成長につながる形で再現性を高めていくことです。本ポジションでは、国内外のイベントやツアーを含むVIP向け体験を企画・設計し、実行までリードすることで、顧客満足とLTVの向上を推進していただきます。拠点拡大（関西エリア等）や新しい取り組みも進む中で、ゼロから立ち上げ、改善し、仕組み化していける方を募集します。 ● 仕事の魅力 ① 成長フェーズにある組織で「初」の試みをリードするこれまで都内を中心に展開していたディナーイベントを、今年は関西（大阪・名古屋）へも拡大。拠点拡大に伴う新規プロジェクトの立ち上げに携わることができ、ご自身のアイディアが事業の成長に直結するダイナミズムを実感いただけます。 ② 語学力を武器に、グローバルな「リサーチ＆クリエイティブ」を形にするツアー企画に伴う現地リサーチから、国内外のギャラリーとの交渉、さらにはお客様にお渡しするパンフレットのデザイン企画まで、一貫して携わることができます。語学力を活かした海外リサーチはもちろん、クリエイティブな視点で「アートの旅」をデザインする面白みがあります。 ③ 世界最高峰のアートシーンに触れる「VIP体験」をプロデュース富裕層のお客様に向けたアートツアーの企画・運営を通じ、世界のアートシーンの最前線に深く関わることができます。昨年度は台北やニューヨークへのVIP限定ツアーを実施し、現代アーティストのスタジオ訪問やサザビーズの下見会など、一般では立ち入ることのできない極めて希少な体験をプロデュースしました。 ●当社概要私たち株式会社Art to Heritageは「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionを掲げ、”現代アート”を軸とした1次流通、2次流通の双方の事業に関わる複数プロダクト・サービスを展開しています。　※1次流通：アーティストからコレクターへの流通。アートが制作者の元を初めて離れる取引。　※2次流通：コレクター同士の流通。例えば、オークションなど。 ○ Art to Heritage　ART アジア最大級の現代アートECプラットフォーム。登録アーティスト数9,000名以上、126カ国に利用者を持ち、アジアトップクラスの一次流通サービスに成長。 ○ Art to Heritage ART X 資産性の高い現代アートを世界中から仕入れ、個人向けに販売する流通サービス。「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げている。 ○ 9's Gallery アーティストの中長期的なキャリア形成を支援するギャラリー。作品の価値だけでなく、アーティストの未来をともにつくる仕組みを構築している。 ●課題感と目指す世界観アート業界には問題が山積みであり、業界の活性化はまだまだ発展途上です。例えば、2次流通市場へのマイナスイメージや、買い手と売り手の情報の非対称性の大きさ、高額なミニマムチケット、排他的なコミュニティなどの要因から、以下のような課題が起こっています。・アートを投資/インテリアとして購入する人が増えない・本来価値のあるアート作品が世に出回りづらく、文化を遺せない・アート業界に資金が流入しないことによるアーティストのキャリア形成が至難そこで私たちは、まずはアートそのものが世の中にとって分かりやすく、アクセスが容易に、安心して購入ができる仕組みを整える必要があると考えています。そうして得た人々の関心により、アーティストの育成を促し、現代のアートが文化として歴史に残り続け、アートを所有することで満たされる喜びを、未来に繋がるアートが生み出される社会を創り上げることが私たちの使命です。一方で、現在のArt to Heritageのサービスは1つのステップに過ぎません。私たちがつくりたいものはただのマーケットプレイスやプラットフォームではなく、エコシステムそのものです。アート業界を活性化させることで資金の循環を促進し、アート本来の価値と豊かさが世の中に行き届き、また未来に繋がるアートが生み出される世界。そして夢を追いかけ続けるアーティストが、道半ばで夢をあきらめることのないキャリア、人生をつくっていくための基盤をArt to Heritageはつくり続けます。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：有　３ヶ月 ■勤務地弊社オフィス/ギャラリー〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分 ■就業時間フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）出社月曜日〜金曜日オフィス併設のギャラリー営業時には土日祝の勤務の可能性あり ■福利厚生通勤手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）健康診断アート購入補助金制度語学スキル取得補助金制度チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験2年以上・企画・マーケティング、または法人営業（外部機関との交渉・折衝を含む）への強い興味・志向・対外折衝能力（関係者を巻き込み、合意形成に導く論理的思考と交渉力）・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント等）必須スキル・イノベーティブな発想を、実行可能な計画に落とし込み、最後までやり切れる方・企画を「世界観」だけで終わらせず、目的・制約（予算、導線、リスク、品質）を踏まえて構造化し、運営設計まで組み立てられる方・正解のない環境で試行錯誤を楽しみ、改善を回し続けられる方・Demand・Supply・Researchなど多部門と協働し、全社のシナジーを生み出せる方・急成長スタートアップ特有のスピードと不確実性を前向きに楽しめる方・建築／空間デザイン／展示設計／体験設計など、構造立てて組み上げるプロセスに強みがある方・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）　海外のギャラリーや施設との直接交渉、海外ツアーの引率／アテンドが可能なレベル
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー海外事業マネジメント業務なし
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/17
求人番号	8131261

採用企業情報

株式会社Art to Heritage

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る