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【住宅設計】完全自由設計｜日本トップレベルの施工技術の工務店◆職場環境充実◆各種手当充実
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採用企業案件
株式会社福岡工務店
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【住宅設計】完全自由設計｜日本トップレベルの施工技術の工務店◆職場環境充実◆各種手当充実 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 ・2010年設立から16年連続黒字化、2020年のコロナ以降も5期連続増収の成長企業を遂げ、これまで「福岡都市圏」を中心に展開をしてきました。今期17期より福岡県内での更なる成長を見据え、2026年6月には福岡第二の都市である「北九州市」での新規出店OPENを予定、また来期18期の2027年には福岡第三の都市である「久留米市」での新規出店OPENを予定しております。これから福岡主要3都市を拠点に大きな展開に伴う、体制強化(人員増員)。住宅営業部門の年々受注増加のため、住宅設計部門において、即戦力となる中堅層（経験者・有資格者）を募集します。自社が大切にしている「おっ！」の企業理念に共感し、能動的に動ける優秀な人財をダイレクトリクルーティングでお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 当社の注文住宅はお客様のご要望に応じた完全オーダーメイドの自由設計となるため、木造注文住宅に関わる住宅設計業務全般です。お客様の要望を形にする「プラン設計」と、詳細図面や申請業務を行う「実施設計」の分業制を採用しており、適性や希望に応じて配属を決定します。「ARCHICAD」・「Walk in home」・「JW-CAD」CADを活用し、効率的かつ高品質な設計に集中できる環境です。効率的かつ高品質の3DCADシステムを導入しておりますが、これからどんどんAIが発達していくからこそ、「手書き」で1本1本の線に愛情を込めて、図面作成をしていくことも必要だと考えているため、手書きで図面を引くのが得意な方は大歓迎です。それが設計士としてのスキル向上にも繋がります。 ※「プラン設計」は、経験・スキルによって異なりますが、月平均3～5件程度のプラン作成をお願い致します。 ※「実施設計」は、経験・スキルによって異なりますが、月平均2件程度の確認申請完了をお願い致します。 【業務詳細】 ■プラン設計■ ・お客様へのヒアリング ・プラン作成 ・プラン提示 ・営業同行 ・契約までの図面確定 ※使用ソフトは、「JW-CAD」・「Walk in home」 ※図面確定後、実施設計へ引継ぎをしていきます。 ■実施設計■ ・確定プランに基づく詳細図面（平面・立面・電気等）の作成 ・構造・省エネ計算 ・長期優良住宅等の確認申請 ※使用ソフトは、「ARCHICAD」 ※確認申請完了後、施工管理へ引継ぎをしていきます。 【お任せしたいミッション】 技術者(現場監督出身)で現場を大切にする代表取締役／田之上の信念「家は我が子」をコンセプトとした「高性能な木造戸建て新築注文住宅」をお客様の期待を超える「おっ！」という感動を提供するのが我々の企業理念。福岡県の地域密着型である「福岡県地場のハウスメーカー」として、「住宅」というモノを売っているようで、我々が本当に提供したい価値は、「お客様の明るい未来」です。そして福岡県民に愛されるハウスメーカーを目指し、福岡県の活性化（恩返し）をお願いします。住宅設計職として、ご家族が頭で描いている夢やライフスタイルの「理想の家づくり」を形にし、お客様一人ひとりにあった適切なプラン提案や期日までに確認申請を完了させて、お客様と一緒に「理想の家づくり」を伴走していただくことがミッションです。100年先まで安心して住める家づくりを広め、日本の住宅業界にイノベーションを起こす中核メンバーとしてご活躍いただきます。だから当社の住宅設計部門は、「プロフェッショナルな設計集団」なのです！！ 【当社のココが魅力「10」】 01、とことん「福岡」にこだわった地元福岡に根付いたハウスメーカー 02、全国で唯一3つ星（★★★+1）の認定評価され、「全国一位の施工技術」 ※住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ調べ」 03、長期優良住宅・ZEH・HEAT20のG2認定時代の一歩先ゆく「高環境住宅」 04、Houzzより「ベストオブデザイン賞」・「ベストオブサービス賞」を受賞 05、完全週休2日制・長期休暇有・平均有給休暇取得日数は11.5日と多い 06、月平均所定外労働時間は13.7時間と短く、福利厚生・職場環境も充実 07、福岡市より「ふくおか働き方改革」推進企業認定をされた優良企業 08、社員の働きやすさを目的に住宅業界では珍しい「時差出勤制度導入」 09、社員の働きやすさを目的に住宅業界では珍しい「テレワーク勤務制度導入」 10、代表の「家は我が子」への想いから完全オーダーメイドの自由設計 【会社概要】 当社は住まいづくりを通じて「おっ！」をつくることが企業理念。 驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ 100 年先までつくり続けている会社です。 また専属の大工職人による全棟自社施工のため、日本トップレベルの施工技術の評価をいただいております。 「技術」の可視化し、C値（気密性）・UA値（断熱性）を全棟で数値化しており、 感覚ではなく、数値で高性能と高品質を証明する誠実で本物の家づくりを提供しております。 まだ小さい規模ではありますが、中期計画の中で規模拡大をしていきます。 これから福岡県を拠点に拡大をしていくため、将来的には責任者の役職に就くことも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(無期雇用) ※試用期間：有（6ヶ月） 【勤務地】 ・的場本社 （福岡県福岡市南区的場2-36-1） ・若久オフィス（福岡県福岡市南区若久5-21-4） ・福津オフィス（福岡県福津市中央3-2-6） ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※入社後の転勤(異動)の可能性はあるが、現時点では引っ越しを伴う転勤(異動)は無し。 ※2026年6月に「北九州オフィス」を開設予定 ※2027年1月に「久留米オフィス」を開設予定 【勤務時間】 ・9：00～18：00 (※実働8時間、休憩60分) ・時間外労働：有 ＼★時差出勤制度を導入★／ 勤務時間はそのままに時間帯をスライドする勤務形態です。 社員一人一人の業務スケジュールに合わせて、下記の時間で勤務可能となります。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ・05:00～14:00 ・06:00～15:00 ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＼★テレワーク制度を導入★／ ご自宅やサテライトオフィスなど、会社から離れた場所で働く柔軟な勤務形態です。 業務生産性の向上を目的に、通勤ストレスの軽減・業務に集中できる環境など、 社員一人一人が最大限のパフォーマンスが発揮できるよう、多様な働き方を推奨。 ※テレワーク勤務は、全社員各自の業務状況に合わせて、いつでも利用が可能。 【休日・休暇】 ・年間休日：111日 ・完全週休2日制（毎週火曜・水曜公休） ・夏季休暇・年末年始休暇・プレシャスDAY ・有給休暇(最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等有 ※プレシャスDAYとは、 結婚記念日や誕生日など、大切な日に年1回取得できる休暇制度です。 ※労働基準法第39条第7項により、有給推進5日+年間休日111日＝年間休日116日となります。 ※有給休暇推進日(5日)以外でも、有給休暇にて長期休暇が取得しやすい環境は整っています。 【給与】 ・月給252,500円～407,000円+諸手当+設計インセンティブ ※上記給与には30時間(43,500～60,000円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。 ・上記給与とは別途で、該当する諸手当を追加 ●資格手当 ●車両持込手当（マイカー持込）※車両持込手当に別途、ガソリンカード・ETCカード貸与 ●家族手当 ●勤続手当（※社歴を重ねることで年1回全社員に支給させる手当） ●時間外手当 ●通勤手当（上限無し） ＼★福岡工務店は、資格取得者を資格手当で最大限バックアップ★／ ――――――――――――――――――――――――――― ●1級建築士：50,000円 ●1級建築士（管理建築士となった場合）：100,000円 ●2級建築士：30,000円 ●2級建築士（管理建築士となった場合）：60,000円 ●1級施工管理技士：40,000円 ●2級施工管理技士：20,000円 ●インテリアコーディネーター：5,000円 など他多数有 ――――――――――――――――――――――――――― 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※賞与額については、基本給1ヶ月分×2回＝2ヶ月分×評価係数をベースにて人事査定にて決定 ※＋αとして、プラン設計や実施設計の担当・実績数により、インセンティブとして賞与に加算 ※Envision実現(人事評価)シートに基づき、賞与額は決定します。 ＼Envisionとは？／ 「頑張った先の魅力的な未来を思い描いてもらうこと」です。 ※社員一人一人のEnvisionの実現に向けて、目標設定をしていきます。 【モデル年収】 ・（例1）500万円 ：入社3年目 主任級(月給32万＋賞与+設計インセンティブ) ・（例2）600万円 ：入社5年目 係長級(月給40万＋賞与+設計インセンティブ) ・（例3）720万円 ：入社7年目 課長級(月給48万＋賞与+設計インセンティブ) 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険） ・奨学金返還支援制度(毎月支払の50％を会社が支援/社内規定有) ・WOW AWARD（社内表彰制度） ・創造人成長パック（外部研修支援制度） ・おっ！誕生日お祝い ・結婚祝い ・出産祝い ・永年勤続表彰 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費補助制度 ・スマートフォン貸与 ・ノートパソコン貸与 ・作業服貸与（上下+防寒着） ・マイカー通勤可(※無料駐車場あり) ・ガソリンカード貸与(※マイカー持込に限る) ・ETCカード貸与(※マイカー持込に限る) ・敷地内禁煙（※屋外喫煙可能場所あり） 【働き方データ】 ・月平均所定外労働時間：13.7時間（※2025年度実績） ・平均有給休暇取得日数：11.5日（※2025年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2級建築士※2級建築士の資格がなくても木造在来工法の実務経験3年以上あれば可 【歓迎（WANT）】 ・2級施工管理技士・インテリアコーディネーター ・インテリアプランナー ・建築士積算士 ・宅地建物取引士 ※1級建築士の有資格大歓迎！！ ※1級施工管理技士の有資格者大歓迎！！ ・企業理念・行動指針(11value)・ビジョン・プロジェクトに共感でき、高い志(マインド)を持っている方 ・いい会社に「入りたい」でなく、いい会社に「したい」「変えたい」という高い志(マインド)を持っている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8131241 |
採用企業情報
- 株式会社福岡工務店
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】田之上 健太
【本社所在地】福岡県福岡市南区的場2丁目36番1号
【その他事業所】福岡
【事業内容】
新築の木造注文住宅
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