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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント|企業変革の構想から実現までをリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Corporate Finance & Transformation Strategy Unitにおいて、戦略実現に向けた企業変革(Transformation)を構想策定から実行・浸透まで一気通貫で支援します。個別施策に留まらず、組織構造、業務プロセス、経営管理制度、チェンジマネジメントなどを統合的に設計し、変革ロードマップの実現に併走します。 M&Aを伴うケースでは、PMIからシームレスに企業変革へ移行し、戦略シナジーの最大化を追求。コーポレート領域(ガバナンス、BPR等)から事業領域(ビジネスモデル変革、営業改革等)まで幅広く、経営目線と現場目線の両輪でクライアントの「ありたい姿」を具現化する役割を担います。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(原則6ヶ月)※労働条件は本採用時と同様 勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間)。管理監督者は所定労働時間の適用除外。 時間外労働: 必要に応じて有り 休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、年次有給(初年度13日)、マタニティ、子育て支援、介護など 社会保険: 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサル出身者: 企業変革テーマ(組織・業務・経営管理等)の構想・実行支援をリードした経験、複数プロジェクトのマネジメント経験。・事業会社出身者: 経営企画・財務・人事・情シス等の部門で、自社・グループ内の変革(業務改革、制度設計等)をリードまたは主担当として推進した経験。 ・共通: 机上の戦略に留まらず、実行・定着までやり切る強い意欲、チーム育成への意欲(マネージャー以上)。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでの実務経験。・中長期戦略策定、グローバルオペレーティングモデル、SSC/BPO、チェンジマネジメント等の専門性。 ・ERP導入の構想策定・要件定義経験。 ・中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネージャー関連資格。 ・日本語および英語によるドキュメント作成・コミュニケーション能力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8131239 |
採用企業情報

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