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【リノベ営業】100％反響営業｜日本トップレベルの施工技術の工務店◆インセンティブ充実◆各種手当充
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社福岡工務店
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【リノベ営業】100％反響営業｜日本トップレベルの施工技術の工務店◆インセンティブ充実◆各種手当充 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 ・2010年設立から16年連続黒字化、2020年のコロナ以降も5期連続増収の成長企業を遂げ、これまで「福岡都市圏」を中心に展開をしてきました。今期17期より福岡県内での更なる成長を見据え、2026年6月には福岡第二の都市である「北九州市」での新規出店OPENを予定、また来期18期の2027年には福岡第三の都市である「久留米市」での新規出店OPENを予定しております。これから福岡主要3都市を拠点に大きな展開に伴う、体制強化(人員増員)。これから日本は少子化問題にて、新築戸建て住宅を建てる方が減ってくると予測され住宅業界の市場は下がっていく中で、リフォーム・リノベーションの市場は、これから伸びてくると予測されております。そういった会社の将来を見据え、注文住宅事業の柱に加え、もう1つの会社の柱として2025年12月より本格始動した新規事業「リノベーション部門」が順調に軌道に乗り始め、さらなる体制強化のための増員募集を行います。自社が大切にしている「おっ！」の企業理念に共感し、能動的に動ける優秀な人財をダイレクトリクルーティングでお迎えしたいと考えています。当社が長年培ってきた「高気密・高断熱」の技術力を活かし、単なる修繕ではなく、断熱改修を含む1,000万円規模のフルリノベーションを提案します。 【業務内容】 当社で建築されたお施主様からの紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、WEBマーケティング部門が集客したお客様への「完全反響営業」です。飛び込みやテレアポは一切ありません。外壁・屋根・クロスなどの小規模のリフォーム案件から、性能向上を伴う大規模な1,000万円以上のフルリノベーションまで幅広く担当します。お客様の「予算・時期・エリア」をヒアリングし、簡単な設計プランの作成から提案、契約、引き渡しまでを一貫してサポートし、快適な住空間を提供します。 ※当社が提供するのは、お客様が住む空間の快適さであり、高性能化リノベーション事業を目指していきます。 【業務詳細】 ・ヒアリング・提案 ：お施主様や新規のお客様へ、リフォーム・リノベーションの要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ・簡易設計・見積作成：要望に基づき、簡単な設計図面や見積もりを作成（大規模案件は設計士と連携） ・契約・施工フォロー：契約業務から、着工後の進捗確認、引き渡しまでのトータルサポート ・モデルハウス活用 ：2026年1月にオープンした実物モデルハウス（築48年平屋リノベ）を活用した提案活動 【お任せしたいミッション】 技術者(現場監督出身)で現場を大切にする代表取締役／田之上の信念「家は我が子」をコンセプトとした「高性能な木造戸建て新築注文住宅」をお客様の期待を超える「おっ！」という感動を提供するのが我々の企業理念。福岡県の地域密着型である「福岡県地場のハウスメーカー」として、「住宅」というモノを売っているようで、我々が本当に提供したい価値は、「お客様の明るい未来」です。そして福岡県民に愛されるハウスメーカーを目指し、福岡県の活性化（恩返し）をお願いします。リノベーション営業職として、新築の住宅を建てたいのではなく、これまで住んできた家族との思い出のある実家の一部をを残しつつ、リフォーム・リノベーションをしたいお客様の想いを形にし、新築同様の「高性能リノベ」という武器に、お客様一人ひとりにあった適切な提案をして、お客様と一緒に「理想の家づくり」を伴走していただくことがミッションです。100年先まで安心して住める家づくりを広め、日本の住宅業界にイノベーションを起こす中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【当社のココが魅力「10」】 01、とことん「福岡」にこだわった地元福岡に根付いたハウスメーカー 02、全国で唯一3つ星（★★★+1）の認定評価され、「全国一位の施工技術」 ※住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ調べ」 03、長期優良住宅・ZEH・HEAT20のG2認定時代の一歩先ゆく「高環境住宅」 04、Houzzより「ベストオブデザイン賞」・「ベストオブサービス賞」を受賞 05、完全週休2日制・長期休暇有・平均有給休暇取得日数は11.5日と多い 06、月平均所定外労働時間は13.7時間と短く、福利厚生・職場環境も充実 07、福岡市より「ふくおか働き方改革」推進企業認定をされた優良企業 08、社員の働きやすさを目的に住宅業界では珍しい「時差出勤制度導入」 09、社員の働きやすさを目的に住宅業界では珍しい「テレワーク勤務制度導入」 10、代表の「家は我が子」への想いから無理な営業は一切無の完全反響営業 【会社概要】 当社は住まいづくりを通じて「おっ！」をつくることが企業理念。 驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ 100 年先までつくり続けている会社です。 また専属の大工職人による全棟自社施工のため、日本トップレベルの施工技術の評価をいただいております。 「技術」の可視化し、C値（気密性）・UA値（断熱性）を全棟で数値化しており、 感覚ではなく、数値で高性能と高品質を証明する誠実で本物の家づくりを提供しております。 まだ小さい規模ではありますが、中期計画の中で規模拡大をしていきます。 これから福岡県を拠点に拡大をしていくため、将来的には責任者の役職に就くことも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(無期雇用) ※試用期間：有（6ヶ月） 【勤務地】 ・的場本社 （福岡県福岡市南区的場2-36-1） ※現時点ではリノベーション事業部本部が本社のみとなるため、転勤(異動)の可能性無し。 【勤務時間】 ・9：00～18：00 (※実働8時間、休憩60分) ・時間外労働：有 ＼★時差出勤制度を導入★／ 勤務時間はそのままに時間帯をスライドする勤務形態です。 社員一人一人の業務スケジュールに合わせて、下記の時間で勤務可能となります。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ・05:00～14:00 ・06:00～15:00 ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＼★テレワーク制度を導入★／ ご自宅やサテライトオフィスなど、会社から離れた場所で働く柔軟な勤務形態です。 業務生産性の向上を目的に、通勤ストレスの軽減・業務に集中できる環境など、 社員一人一人が最大限のパフォーマンスが発揮できるよう、多様な働き方を推奨。 ※テレワーク勤務は、全社員各自の業務状況に合わせて、いつでも利用が可能。 【休日・休暇】 ・年間休日：111日 ・完全週休2日制（毎週火曜・水曜公休） ・夏季休暇・年末年始休暇・プレシャスDAY ・有給休暇(最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等有 ※プレシャスDAYとは、 結婚記念日や誕生日など、大切な日に年1回取得できる休暇制度です。 ※労働基準法第39条第7項により、有給推進5日+年間休日111日＝年間休日116日となります。 ※有給休暇推進日(5日)以外でも、有給休暇にて長期休暇が取得しやすい環境は整っています。 【給与】 ・月給252,500円～407,000円+諸手当+営業インセンティブ ・想定年収：400万～1,000万円（※想定年収は営業実績にて異なる） ※上記給与には30時間(43,500～60,000円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。 ・上記給与とは別途で、該当する諸手当を追加 ●資格手当 ●車両持込手当（マイカー持込）※車両持込手当に別途、ガソリンカード・ETCカード貸与 ●家族手当 ●勤続手当（※社歴を重ねることで年1回全社員に支給させる手当） ●時間外手当 ●通勤手当（上限無し） ●営業インセンティブ手当（社内規定により支給） →1契約の契約時請負金額×1.5％＝営業インセンティブ(※会社規定に基づく) リノベーション営業職は、頑張った分を目に見える形で評価し還元＆昇格スピードも早い！ ＼★福岡工務店は、資格取得者を資格手当で最大限バックアップ★／ ――――――――――――――――――――――― ●宅地建物取引士：20,000円 ●1級建築士：50,000円 ●2級建築士：30,000円 ●1級施工管理技士：40,000円 ●2級施工管理技士：20,000円 など他多数有 ――――――――――――――――――――――― 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※賞与額については、基本給1ヶ月分×2回＝2ヶ月分×評価係数をベースにて人事査定にて決定 ※＋αとして、半期(6ヶ月)の営業実績(完工ベース)より、営業インセンティブとして賞与に加算 ※年間契約請負金額2億円以上で、年収1,000万円以上も実現可。 ※Envision実現(人事評価)シートに基づき、賞与額は決定します。 ＼Envisionとは？／ 「頑張った先の魅力的な未来を思い描いてもらうこと」です。 ※社員一人一人のEnvisionの実現に向けて、目標設定をしていきます。 【モデル年収】 ・（例1）550万円 ：入社2年目 主任級-年間契約売上5千万円(月給32万＋営業インセンティブ) ・（例2）750万円 ：入社5年目 課長級-年間契約売上1億円 (月給42万＋営業インセンティブ) ・（例3）1,000万円 ：入社7年目 次長級-年間契約売上2億円 (月給50万＋営業インセンティブ) 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険） ・奨学金返還支援制度(毎月支払の50％を会社が支援/社内規定有) ・WOW AWARD（社内表彰制度） ・創造人成長パック（外部研修支援制度） ・おっ！誕生日お祝い ・結婚祝い ・出産祝い ・永年勤続表彰 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費補助制度 ・スマートフォン貸与 ・ノートパソコン貸与 ・作業服貸与（上下+防寒着） ・マイカー通勤可(※無料駐車場あり) ・ガソリンカード貸与(※マイカー持込に限る) ・ETCカード貸与(※マイカー持込に限る) ・敷地内禁煙（※屋外喫煙可能場所あり） 【働き方データ】 ・月平均所定外労働時間：13.7時間（※2025年度実績） ・平均有給休暇取得日数：11.5日（※2025年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅業界での住宅営業・設計・施工管理経験・リフォーム・リノベーション営業経験者は大歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士・住宅診断士 ・2 級建築士 ・2 級施工管理士 ・インテリアコーディネーター ・建築資材商社など建築関連業界での経験 ・企業理念・行動指針(11value)・ビジョン・プロジェクトに共感でき、高い志(マインド)を持っている方 ・いい会社に「入りたい」でなく、いい会社に「したい」「変えたい」という高い志(マインド)を持っている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8131222 |
採用企業情報
- 株式会社福岡工務店
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】田之上 健太
【本社所在地】福岡県福岡市南区的場2丁目36番1号
【その他事業所】福岡
【事業内容】
新築の木造注文住宅
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