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| 部署・役職名 | 【東京/クラウドインフラエンジニア(AWS、Azure)/リモート可/月残業10H以下】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<大手企業案件多数・リモート可>自社またはクライアント先のプロジェクトにてAWS、Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用業務を担当いただきます 東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」の開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では「ChargeMe」の開発の他に、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■業務概要 仕事内容 ・AWS、Azure環境の設計、構築、運用、最適化 ・インフラのコード化 ・セキュリティ設計、運用(ポリシー設計、ログ監視、脆弱性対応など) ・パフォーマンスチューニングやコスト最適化の提案・実施 ・障害対応(検知、調査、復旧、再発防止) ・CI/CDパイプラインの設計・運用支援(GitHub Actions, CodePipeline等) |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3階(本社) ・客先常駐(東京都内) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤:無 ・東京都内、または神奈川県横浜市や千葉県千葉市美浜区(海浜幕張)での案件も稀に発生します。 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅) ■勤務時間 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・残業手当:時間外労働連動支給 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 ■給与 ・賃金形態:月給制 ・昇給:有(年1回) ・賞与:有 ・残業手当:有 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限50000円 ・寮社宅:入居応相談 ・社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■教育制度・資格補助 ・教育制度:OJT + Eラーニングの定期受講 ・資格制度:IT資格奨励金(10,000~100,000円) ■その他補足 デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り(110,000円/年) ■休日休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:120日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※③④はいずれか必須①AWS、Azure環境でWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験 ②インフラ(Linux)構築/運用経験 ③ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DNS、VPN、FWなど) ④IaC(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8131165 |
採用企業情報
- オーロラ株式会社
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- 資本金9百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2018年3月15日
【代表者】張 琦
【資本金】900万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町9-3
【事業内容】
■モバイルバッテリーレンタルサービスChargeMe
■ソフトウェア開発
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