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| 部署・役職名 | 【フルリモート×年収～1200万】成長を牽引。LTV最大化を担うマーケティングマネージャー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「LTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共に戦略を描き、顧客コミュニケーション戦略の立案・実行を担っていただきます。単なる施策の実行者ではなく、事業成長のボトルネックを特定し、組織横断で解決するリーダーシップが求められるポジションです。 戦略立案・実行：顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略の立案。 チームマネジメント：マーケティングUnitのリーダーとして、優先順位の設計、判断軸の言語化、メンバーの育成・目標管理。 プロダクト改善の推進：LTV向上を目的に、マーケティング視点からプロダクト改善を起案。PdMやデザイナーと連携した検証の推進。 プロセス改善：新規顧客獲得を阻む要因を客観的に問い直し、実行プロセスや生産性を向上させる。 |
| 労働条件 |
【本ポジションの魅力】 「優先順位」を決める裁量：広告やCRMといった手法ありきではなく、事業のボトルネックがどこにあるかを特定し、投資判断を行う役割です。 プロダクトへの越境：マーケティング領域に閉じず、成果のためにプロダクト改修や組織の動き方そのものへ働きかけられる環境です。 事業の数字を背負う実感：施策の出来不出来ではなく、自身の判断が事業をどう動かしたか、本質的な成果に向き合うことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれか必須・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成の経験） ・B2Cデジタルプロダクト（アプリ/Web）のマーケティング経験 ・月間5,000万円以上の予算規模でのデジタル広告運用責任 ・SEO/コンテンツ/SNS等の非広告施策の設計・実行経験 【歓迎（WANT）】 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） ■志向性・人柄 ・成果への強い執着心と達成意欲 成果に強く執着し、目標達成に向けて決められた施策をやりきるだけでなく、常に改善や工夫を重ねて成果を最大化する志向がある。 ・課題発見・改善志向 現状に満足せず「もっと速く・もっと良くできる」という問いを常に持ち続ける。 ・越境的リーダーシップ 自部門に閉じず、PdM・デザイナー・PRなど他部署を巻き込み、組織全体に働きかけられる。 ・市場理解と実行力 顧客・市場・競合理解をもとに論理的に提案し、自ら実行プロセスを改善し回し切る強さを持つ。 ・マネジメント志向とチーム育成への関心 成果達成を実現するために、メンバーの目標設定・プロセス改善・育成や人員配置を通じて組織の実行力を高めようとする姿勢を持っている。ファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/25 |
| 求人番号 | 8130968 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 役職：コンサルタント 直近でのご転職を前提としないご相談も歓迎しております。 今後のキャリアの方向性や、最新の転職市場について、 ざっくばらんにお話しできればと思っています。 情報収集や壁打ちの場としても、お気軽にご相談ください。
- (2026/03/02)
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