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| 部署・役職名 | 店長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ミッション:店舗という「最小の経営単位」を司り、水野ブランドの価値を最大化させる。 一店舗を一つの「会社」と捉え、ヒト・モノ・カネのすべてを動かし、 地域一番店へと導く「プレイング・マネージャー」として活躍していただきます。 ■ ブランド・アンバサダーとしての「真贋と提案」 プロフェッショナルな鑑定・査定: ブランド品、貴金属、時計など、多種多様な資産の価値を見極める「究極の目利き」の実行。 顧客体験(CX)の創造: 単なる買取にとどまらず、お客様の想いに寄り添い、 「水野に任せてよかった」と感じていただけるコンサルティングセールスの提供。 ■ ユニット・マネジメント(店舗経営) P/L(損益計算書)の管理と最大化: 売上・粗利・経費を自らコントロールし、収益性の高い店舗運営を設計。 マーケティング戦略の実行: エリア特性に応じた販促施策の立案や、リピーター獲得のためのローカル戦略の推進。 ■ チームビルディングと育成(組織創り) メンバーの心に火をつけるマネジメント: 社長・水野の「人事は究極の営業である」という哲学を現場で体現し、 スタッフ一人ひとりの強みを引き出す教育。 次世代リーダーの輩出: 2030年の多店舗展開に向け、自らの右腕となる次期店長候補の育成。 ■ 成長エンジンへの参画(攻めの姿勢) 現場の声を経営へ: DX推進やアプリ改善、新規事業のアイデアを経営陣へダイレクトに提案。 M&A・新規出店へのサポート: 新店舗立ち上げ時のオペレーション構築や、買収店舗のPMI(統合プロセス)への協力 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:店舗による(応相談) 就業場所:「全国の主要都市にある直営店『まねきや』『CO&CO』および新規オープン店舗」 休日 :店舗による 休暇 :年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :600万円〜1100万円 昇給 :年1回 通勤手当:全額支給(規定有り) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・接客・販売・営業いずれかの実務経験:業界不問。「お客様のニーズを汲み取り、対話を通じて信頼を獲得する」という対人スキルの基礎がある方。 ・目標達成への強いコミットメント:店舗の売上やKPIに対して責任感を持ち、達成のためのアクションを自走して考えられる方。 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可):店舗間の移動や出張が発生する可能性があるため。 【歓迎(WANT)】 ・リユース・アパレル業界での店長またはリーダー経験:ブランド品の鑑定・査定経験や、店舗のマネジメント経験(シフト管理、教育、P/L管理)がある方は即戦力として優遇します。 ・高単価商品・ラグジュアリー商材の取り扱い経験:百貨店、時計・宝石専門店、外車ディーラーなど、富裕層向けの接客経験。 ・新規店舗の立ち上げ(オープニング)経験:ゼロから店舗を創り上げ、オペレーションを構築した経験。 ・SNSを活用した集客経験:InstagramやLINE等を活用し、店舗のファンづくりや来店動機を創出した経験。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8130916 |
採用企業情報
- 株式会社水野
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- 資本金93百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2009年7月27日
【代表者】水野 政行
【資本金】9,325万円
【売上高】50億700万円(2025年6月実績)
【従業員数】90名(2025年11月現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-6-3
【その他事業所】大阪本社
【事業内容】
■買取専門店おたからやのFC加盟店を4店舗運営 ※2020年10月現在
東京地区:上野 御徒町店、東南口店
関西地区:梅田店、心斎橋店
■ハイブランド品のインターネット販売(ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメスなど)
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