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| 部署・役職名 | パートナーアライアンス(部門立ち上げ責任者) |
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| 仕事内容 |
■ミッション これまでの直販基軸の営業モデルから、エンタープライズ向けの「パートナーエコシステム」をゼロから構築・牽引する役割を担っていただきます。単なる販売代理店の開拓に留まらず、大手コンサルティングファームやメガSIerとの戦略的提携を通じ、各業界への深耕や、プロダクトアライアンス(API連携等)を含む高度な事業提携を推進。事業成長のゲームチェンジを実現することがミッションです。 ■業務内容 パートナーアライアンス(部門立ち上げ責任者)(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) ■業務詳細 ◯エンタープライズ・エコシステム戦略の立案と実行 ・大手コンサルティングファームや大手SIerとのアライアンスモデルの設計・推進 ・役員がリードしている既存の大手アライアンスの引き継ぎと深化 ◯アジェンダベースの共同提案・スキーム設計 ・SIerが収益を得られるマネタイズ設計(ライセンス+導入支援等のスキーム構築) ・パートナーとの役割分担を明確にしたアジェンダベースの全体提案 ◯プロダクトアライアンスの推進 ・自社プロダクトの補完を目的とした他社プロダクトとのAPI連携・システム連携を含む業務提携の推進 ◯組織基盤の構築 ・将来的なパートナーセールスチームの組織化を見据えた体制整備 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1000万円 〜 1500万円 年俸制 月給83.4万円〜 (内訳) 1 基本給 (61.1万円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 22.2万円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【勤務地】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 【休日】 ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・社長のおごり自販機 ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【加入保険】 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他】 ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◯IT・ソフトウェア業界における法人営業またはアライアンス経験〜以下のいずれかの経験をお持ちの方〜 ・パートナーセールスもしくはアライアンスの実務経験 ・IT企業でのエンタープライズ向けセールス経験 ・国内大手企業向けエンタープライズセールス経験(役員クラスとの折衝含む) ◯大手コンサルティングファームや大手SIerとのアライメントが可能な論理的思考・調整能力 ◯HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 【歓迎(WANT)】 ・大手SIer、コンサルティングファーム出身者・ディストリビューター、または複写機・オフィスソリューションメーカー等でのチャネル戦略・企画経験 ・API連携などの技術要素を含んだプロダクトアライアンスの構築経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8130531 |
採用企業情報
- 株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】約269名(2025年4月時点)
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【その他事業所】大阪
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
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