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| 部署・役職名 | 【大手銀行グループ｜埼玉特化】地域密着×県内最大級のリテール銀行／キャリア採用担当：人財サービス部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「商業銀行×信託銀行」を独自のビジネスモデルに掲げ、日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有する銀行グループです。 【職務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 |
| 労働条件 |
・転勤：基本的に無し（転勤が必要な場合は必ず本人合意を得る） ・役職定年：無し。年齢を理由に役職が下がることはありません ・出向：無し。銀行内でキャリア形成いただくことを想定しています ・定年：60歳〜65歳の選択制（継続雇用70歳まで） ・企業年金、退職金制度完備 ・社内ビジネススクール、社外研修制度、FA制度などキャリア支援制度も充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上もしくは人事部での採用経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界の担当経験・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8130402 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 業界経験10年。 年収800万円〜のハイクラス求人を多く担当しています。 宇宙業界求人も多く取り扱っています。
- (2024/11/25)
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