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フレックス｜在宅・リモート可｜副業可｜年間休日125日◎◆住宅業界特化型・大手ハウスメーカー向けSaaSフィールドセールス◆
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社プロクラ
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- 資本金7百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | フレックス｜在宅・リモート可｜副業可｜年間休日125日◎◆住宅業界特化型・大手ハウスメーカー向けSaaSフィールドセールス◆ |
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| 仕事内容 |
■ 私たちについて 「理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。」をビジョンに掲げ、煩雑な住宅建築のプロセスをITでスマートにするDXスタートアップです。 リクルート出身の代表が自身の家づくり体験をもとに設立し、施主・住宅メーカー・職人をシームレスにつなぐチャットツールやVRソリューションを展開することで、住宅業界に「ワクワクする体験」と「働きやすさ」を同時に提供しています。 ■ 募集背景 挑むのは、巨大産業である "住宅業界" の「複雑で煩雑な真実」 「一生に一度の買い物が、なぜこんなにアナログで、不自由なのか。」 弊社CEO 堀山が自ら家を建てた際に感じた違和感。それが私たちの原点です。 数千万円を超える取引が、未だに紙の書類、バラバラのチャット、記憶頼りやなんとなくのイメージで打ち合わせが行われています。 この「業界の負」を、テクノロジーとあなたの提案力で、根底から破壊し、未来をアップデートしていきます。 私たちが求めているのは、単なる「単一プロダクトの営業」ではありません。 クライアントが求める集客から、イメージを具現化する商談、そして煩雑な施工管理まで。 家づくりのあらゆるフェーズを一気通貫で支援する複数のプロダクト群を武器に、大手ハウスメーカーや工務店の経営課題を根底から突き崩していく。 点でのツール導入に留まらず、業界全体のサプライチェーンを再定義し、新しいスタンダードをインストールする。 そんな、事業家精神に溢れた「攻め」のセールス・サクセスを募集しています。 ----------------- ■ 仕事内容 既存の成功ルートをなぞるだけでは、業界は変わりません。 入社後は、大手ハウスメーカーから中企業までの経営層・事業責任者・店舗責任者へのソリューション提案をお任せします。 「負」を価値に変える： 現場に眠る非効率を徹底的にヒアリングし、プロダクトを介して「経営の勝ち筋」を再定義します。 セールスからプロダクト開発へ： クライアントの声を元に、開発チームを巻き込みプロダクトをアップデート。営業活動そのものが、次世代の「標準」を創るプロセスとなっていきます。 ハイブリッドな攻め： 質の高いアポイントを武器に、対面・非対面での営業活動を駆使して「圧倒的な商談密度」で顧客を成功へ導いていきます。 ----------------- ■ 挑戦と私たちの「強み」 1. リクルート出身者も唸る、営業の質： リクルート出身者や住宅業界、他業界からのトップクラスの営業が集結。 自身の成功実績は周囲に共有していく文化が根付いており、組織全体で営業の質を磨いていく環境が あります。 2. 自分の意志と意見が、プロダクトを変える： スタートアップだからこそ、決まったルールはありません。「もっとこうあるべき」というあなたの意 志や意見が、スピーディーにプロダクトや組織の動きに反映されていきます。 3. 「時価」を上げるキャリア： 数年で領域を変えるキャリアも一つですが、ここで「巨大業界の構造改革」を成し遂げた実績は、あ なたの市場価値を一生モノのビジネスパーソンへと昇華させます。 ----------------- ◼️ポジションの魅力 社会を変えるインパクト：拡大可能性の高い領域での事業展開。住宅業界の構造的課題を解決し、施主と事業者の双方に『理想の家づくり』を届ける、社会的意義の大きな挑戦ができます。 本質的な営業スキルの習得：インサイドセールスチームが創出した質の高い商談に集中でき、課題解決型の提案力が磨かれます。トップレベルの営業組織で、営業の質とスキルを高められます。 急成長企業でのキャリア形成：事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーといった上位ポジションへの機会が豊富。成果は正当に評価(年２回)され、早期の昇格が可能な環境です。 ■ プロクラで得られる「3つのスキル」 1. 圧倒的な「個」の市場価値 リクルートやSaaS、住宅業界のトップセールスたちが「本気で業界を変える」ために集結しています。 成功事例をナレッジとして共有し、互いの営業技術を盗み合う。ここで「構造改革」を成し遂げた実績は、ビジネスパーソンとしてのあなたの時価を一生モノのレベルへと引き上げます。 2. 意志が通る、スタートアップの醍醐味 「もっとこうあるべきだ」という意志を阻む壁はありません。営業手法、組織づくり、新規プロダクトの企画まで、合理的で熱意があれば即採用。ルールを作る側に回るスリルと責任を味わえます。 3. 多角的なプロダクトポートフォリオによる「全方位提案」 ホムホム： 「理想の出会い」を作る、集客・マッチングプラットフォーム。 スマバース： 「完成後の後悔」をゼロにする、住宅×メタバースの視覚体験。 プロクラ： 「不透明な工程」を可視化し、信頼を構築するコミュニケーション基盤。 これらを組み合わせ、集客から引き渡しまで一気通貫で支援できる。この「手札の多さ」が、競合優位性と提案の幅を生みます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月 【勤務地】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階 ※六本木駅8番出口より直結 ※在宅勤務（全従業員利用可） ※リモートワーク可（全従業員利用可） 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム:10:00～14:00） ※所定労働時間：8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（4日間） ・年次有給休暇 ・入社時特別休暇 ・慶弔休暇 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時短制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・定年制度（65歳） ・選択制企業型確定拠出年金 ・副業可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験もしくはSaaSの営業経験（2年以上）※ご年収はご経験や実績に基づき選考にて考慮させていただきます。 「自分のやり方」や「他者の成功事例」を組織の勝利に転換できる方： 実績へのプライドは捨てず、しかし「もっと大きな成功」のために、自らを柔軟に変革できる強さをお持ちの方。 自律し、越境するマインド： 「自分の担当はこれ」という境界線を引かず、サクセスもセールスも、事業に必要なことなら自分事にでき挑戦し続けらる方。 事業や組織の「変化」を楽しむ： この非効率な世界を、テクノロジーでもっと「わくわくするもの」に変えたいという情熱を持ちながら、事業の成長、組織の成長、会社の成長を一緒に楽しんでいける方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8130393 |
採用企業情報
- 株式会社プロクラ
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- 資本金7百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2021年6月1日
【代表者】堀山 哲法
【資本金】700万円
【従業員数】51名（2024年11月末日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1
【その他事業所】宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】家づくりを支援するチャットサービス「プロクラ」の提供
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