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| 部署・役職名 | 【技術リーダー】1kW～100kW級デジタル制御電源開発 / 回路設計＜多摩＞ |
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| 仕事内容 |
＜2510110200＞ ＜募集背景＞ 当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、 2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。 本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW～100kW）の開発」を行っております。 この新プロジェクトを技術面で牽引できる電源回路設計のエキスパートを募集いたします。 ＜職務内容＞ エキスパートエンジニアとして、回路設計の核心部分から若手育成まで携わっていただきます。 ・電源回路設計 ・電源回路トポロジー設計 ・基板設計仕様策定 ・安全規格対応設計 ・量産設計 ・製品見積り・コスト管理 ・エンジニアの指導・育成 適性に応じて下記業務に携わることも可能です。 ・プロジェクト企画・管理・運営 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW～100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。 ・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。（語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。） ・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3ヶ月 【年収】年収：900万～1100万 【勤務地】多摩事業所 東京都多摩市鶴牧 多摩センター駅 徒歩11分 【勤務時間】8:45－17:30（うち休憩1時間） 【休日休暇】◆週休2日制（当社カレンダーによる、土曜日・祝日出勤の場合有） ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ◆交通費全額支給 ◆社員食堂、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中（3ヶ月間）は対象外 ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ◆定年65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・パワエレ電源回路開発の経験（設計／回路評価試験／回路シミュレーション） ・製品仕様およびFWの仕様策定経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトリーダーや技術教育の経験 ・熱流体・電磁気解析の知識・経験 ・マイコンデジタル制御電源開発の知識・経験 ・EV充電器やサーバー用電源の開発経験 ・PSIMの知識・経験 ・英語スキル（仕様・規格の理解、顧客折衝） 面接回数：1回＋適正検査。 ・選考：面接1回、適性検査あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8130349 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- IT、精密機械、化学、商社、不動産、建築の分社に力を入れています。外資系で22年間働き、日本の上場会社2社で財務担当取締役を経験するなど、転職の度に人材紹介会社のお世話になってきました。人材紹介会社を利用してきたい経験を活かし、業務で成果を挙げてこられた方をご紹介しています。
- (2026/02/19)
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