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【東京】知的財産の創出・権利化・運用（事業活動推進）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】知的財産の創出・権利化・運用（事業活動推進）
職種	知的財産・特許
業種	機械その他
勤務地	東京都
仕事内容	成長事業推進事業部門のマーケティング部にて、「知的財産の創出･権利化･運用を通じた事業活動の推進」の役割を担っていただきます。具体的にはこれまでのご経験、希望や適性を加味し下記のような業務をお任せいたします。 ■業務内容・発明の発掘、権利化戦略の立案・特許出願、中間対応（国内/海外）・先行技術調査、権利侵害調査・知財関連契約（共同出願、共同研究、ライセンスなど）のサポート・知財教育、社内啓発 ■本求人の事業部門概要（成長事業推進部門）中核事業に次ぐ成長事業（新マーケット・新事業）への展開を進めています。産業機械分野の経験を活かし、水素供給関連施設やSAF燃料製造向けなど、エネルギー転換、化石燃料依存からの脱却に向けた市場へ製品供給を目指すとともに、中核事業分野の周辺での製品・サービス事業の創出を目指していきます。 ■会社概要当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数は7,000台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に世界シェアトップクラスです。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
労働条件	【勤務地】本社：東京都中央区築地【雇用形態】正社員（期間の定め無し）試用期間：有（2ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制月給：300,000円～450,000円想定年収：620万円～980万円【就業時間】本社：標準勤務時間 8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分）工場：標準勤務時間 8：00～17：00（所定労働時間：8時間）勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：無）時間外労働：有 *時間外手当：有（残業時間に応じて支給）【通勤手当】会社規程に基づき補助、支給【休日・休暇】年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、長期連休（GW、夏季、年末年始）有給休暇（年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与）、積立年次休暇、リフレッシュ休暇ウェルネス休暇、ライフサポート休暇、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇【社会保険】健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有【福利厚生その他】 ■制度　育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度 ■諸手当・補助　出張手当、昼食費補助 ■家族手当補足　1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 ■寮社宅補足 ○独身寮　寮費：12,630円/月、共益費：700円/月+電気、ガス、上下水道使用料　朝食：260円/食、夕食：450円/食　入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ○社宅　使用料：約13,000円～約36,000円/月、光熱費：実費
応募資格	【必須（MUST）】・企業知財部門または特許事務所での3年以上の実務経験・研究開発部門、事業部門との折衝経験・特許明細書の読解、契約書（知財関連）の基礎理解、日本語での論理的な文書作成・機械/電気/材料/ITなどの一般的な基礎知識を有すること【歓迎（WANT）】・知的財産管理技能士（2級以上）・製造業での実務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/16
求人番号	8129996

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株式会社三井E＆S

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