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◎リーダー候補◎【法人営業｜東京】転勤なし｜土日祝休み｜ノルマなし｜年休120日｜残業平均20h 〜DX推進や協力会社との連携で働きやすい環境を実現〜
年収：
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採用企業案件
株式会社旭テクノロジー
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- 資本金66百万円
- 会社規模非公開
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | ◎リーダー候補◎【法人営業｜東京】転勤なし｜土日祝休み｜ノルマなし｜年休120日｜残業平均20h 〜DX推進や協力会社との連携で働きやすい環境を実現〜 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は1984年の創業以来、国内で最も厳格な安全基準と技術が求められる「EPCとメンテナンス」という現場で技術を磨いてきました。 ここで磨いた経験をもとに、2013年からは再生可能エネルギー事業を展開し、太陽光発電における設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）までをワンストップで手がけています。 私たちの強みは、伝統的な技術に甘んじない「革新性」にあります。 業界に先駆けてドローンを用いたインフラ点検や空撮技術を導入し、自社でドローンスクールを運営するほどの知見を蓄積してきました。 その結果、2026年1月には、点検・土木・建築分野等で日本初となる「ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）」を取得いたしました。 今後ドローンを一つのソリューションツールとして拡大し、弊社の掲げるVision「技術の普及と活用を通じて、幸福な社会と未来を創造する」の実現のため、事業に邁進していきます。 【会社としての今後の方向性について】 世界的な「脱炭素」への動きが加速する中、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーへの需要は高まっております。 弊社はこの大きな潮流を捉え、持続可能な社会の実現に向けた挑戦をさらに加速させております。 その一環として、自社保有の発電設備を拡充し、企業としての経営基盤をより強固なものにするべく、子会社である「株式会社旭サステナブル」を設立いたしました。 これにより、単なる請負業者に留まらない安定した事業ポートフォリオを構築し、カーボンニュートラルの実現に直接的に寄与していきます。 さらに、海外視察を行い、日本で培った高度なインフラ構築技術を世界へ展開する準備を進めています。「確かな技術」と「最新のツール」を武器に、日本、そして世界のインフラを発展させていくことを目指しております。 【業務内容】 再生可能エネルギー事業本部にて法人向けに、太陽光発電システムの提案営業をお任せいたします。 リーダー候補として様々なお客様へのご提案をしていただきます。 ※反響営業がメインで、お問い合わせのあった企業に対して提案を行います。 ※案件をしっかり管理していただくため目標はありますが、ノルマはござません。 ＜具体的には＞ ・法人向けの太陽光の導入提案 ・設備保守管理に関する提案 ・定例会議 ・EPC、O&Mとの情報共有 ・クロスセル（他顧客紹介強化） ・既存顧客紹介強化 ＜案件について＞ ・年間20件担当 ・1件あたりの単価/2,500万円~4,000万円 ・大手電力会社などの顧客中心 【キャリアについて】 太陽光発電設備のEPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して実施しております。そのため、将来的にはオフサイトの営業やO&Mの営業へのキャリアチェンジも可能となります。 【弊社の魅力】 ＜DXへの取り組み＞ DX推進に関するセミナーの受講料などは会社が全額負担し、RPA（業務の自動化）などのセミナーを受講したスタッフが2024年11月に業務改善プロジェクトを社内で立ち上げ、DXを推進しています。 顧客管理システム「セールスフォース」を活用し、顧客管理や売上管理、業務マニュアルの共有など、業務効率化を目指しています。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間20時間以内の実績がございます。 ・土日祝休み、年休120日、ノルマなし 【事業内容】 ＜再生可能エネルギー事業＞ ・太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの導入をサポート ・EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して実施 ◎◎◎組織全体の仕事の流れ◎◎◎ ・営業で受注（オンサイト案件、オフサイト案件） ・設計、調達グループでの設計部門にて、現調・図面作成 ・設計、調達グループでの調達部門にて、必要資材機材調達 ・建設グループでの施工管理を中心とした電気工事士で設備の建設 ・お客様へ納品 ・O&M事業部で維持管理業務 ＜ドローン事業＞ ・ドローンを活用した点検や撮影などを自社で先駆けて実用化 ・大阪・関西万博「ひょうごフィールドパビリオンウィーク」に出展 ・ドローン操縦士を養成するための学校「ドローン マスターズ スクール(DMS)」を運営 ＜プラント事業＞ ・発電所等の産業用プラント設備のEPC(設計・調達・施工)及びメンテナンス業務を実施 ・社内研修の実施し、社員一人ひとりが自らの専門性を最大限に発揮できる資格取得を推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京支店 住所：東京都千代田区神田北乗物町1-1 イートピア神田共有ビル2階 最寄駅：JR各線｢神田駅｣より徒歩4分 【転勤】 無し 【雇用形態】 試用期間は6ヶ月契約社員スタートとして採用致しますが、ほぼ100％の正社員登用実績がございます。 2020年～に正社員前提の契約社員で入社された方全員が6ヵ月後に正社員として入社しています。 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ※平均残業時間：20時間 【賞与】 年2回（昨年実績：6月、12月） ※試用期間は賞与なし 【昇給】 年1回（10月） 【交通費】 会社規定に基づき支給(上限50,000円まで) 【就業時間】 08：30～17：30（所定労働時間：08時間00分） フレックスタイム制：無 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：20時間 【休日・休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社時に10日付与 【制度・福利厚生】 社宅規定：有（2025年4月から導入） 出張手当：2,000円/日 退職金：有 慶弔見舞金制度 社内旅行 福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） 資格取得支援制度 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第一種運転免許普通自動車下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械や電気系の営業経験者 ・電気の知見をお持ちの方（施工管理や電気工事士の経験者も歓迎） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8129305 |
採用企業情報
- 株式会社旭テクノロジー
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- 資本金66百万円
- 会社規模非公開
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1984年9月18日
【代表者】幸長 保之
【資本金】6,600万円（資本準備金 800万円含む）
【本社所在地】兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
【その他事業所】兵庫、東京、岩手、島根、福岡、大阪
【事業内容】
■プラント事業
■再生可能エネルギー事業
■ドローン事業
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