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DE：システム導入企画・効果検証/運用［豊田・三宮］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	DE：システム導入企画・効果検証/運用［豊田・三宮］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）生産技術
業種	その他
勤務地	愛知県兵庫県
仕事内容	【当社について】世界がカーボンニュートラルへと舵を切る中、その鍵を握るのが「車載用電池」です。当社は2020年、トヨタ自動車の「モビリティ社会への想い」と、パナソニックの「電池技術の結晶」が融合して誕生した、世界トップレベルの車載用電池メーカーです。設立からわずか数年で世界市場と渡り合うスピード感で急成長を遂げており、HEV用電池のシェアは世界No.1です。（Bloomberg調べ）「かけがえのない地球　クリーンで豊かな社会を未来へ」というビジョン達成に向けて、現在は「2030年までに世界No.1」という高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれない新しいエネルギーの形を追求し続けています。【募集背景】『デジタルツインの実現で業務プロセス変革にチャレンジ！』業務プロセス改革を推進するためのシステム基盤の企画・導入推進を行い、「開発から量産までのリードタイム短縮」、「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献します。急速に進化する電池技術市場での競争力を強化するため、デジタル技術・データ基盤の導入企画から効果検証・運用フェーズを担当いただける方を募集しております。【業務内容】デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しております。ビジネスとデジタルの両面から、より現場レベルで業務プロセスの効率化やソリューションの実現を推進していただくポジションです。＜具体的には＞※以下よりご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。・業務課題のヒアリングと可視化：現場担当者や関係部署から課題・要望を収集し、現状業務フローを整理して問題点を明確化・改善方針・システム化の方向性検討：課題に対し、システムで解決すべき範囲と業務改善で対応すべき範囲を切り分ける・費用対効果（ROI）の試算：導入コスト、運用コスト、期待される効果を定量・定性の両面から評価し、投資判断の材料を作成・社内外との調整・合意形成：要件の優先順位付けや仕様の妥当性について、社内外担当者とすり合わせ実施・システム構成・アーキテクチャの検討：どのようなシステム構成が最適かを検討し、社内ニーズとの調整を行う・開発部門への引き継ぎ・連携：実際の開発を担当する別部門へ要件や背景情報を共有し、スムーズに開発フェーズへ移行・システム導入後の効果検証：導入前に設定したKPI（工数削減、ミス削減、処理速度向上など）と実績値を比較し、効果を定量・定性で評価・保守ベンダーのコントロール：定期的な報告会の実施、小規模改修や設定変更の依頼・見積調整・納期管理・必要となる社内インフラの整備【仕事の魅力】・社会貢献度の高さとりわけ車載分野をはじめとする製造業では、デジタル技術の活用によって生産効率を高めるだけでなく、サプライチェーン全体の最適化を図ることができます。これにより、環境負荷の軽減や資源の有効活用が進み、持続可能な社会の実現に大きく貢献することが可能です。・事業変革への直接的な貢献デジタル技術を活用することで、業務プロセスの改革や新たなビジネスの創出を推進でき、企業の成長や変革に直結する取り組みに携わることができます。自らの提案や行動が企業の未来を動かす実感を得られる、非常にやりがいのある領域です。・挑戦と成長を実感できるフィールド経営戦略から現場オペレーションまで幅広く関わることで、俯瞰的な視点やマネジメント力を養えます。国内外の開発体制の構築や社内外の多様な関係者との連携を通じて、視野を広げながらグローバルに活躍できる力を育めます。
労働条件	【勤務地】・三宮：兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階もしくは・豊田：愛知県豊田市トヨタ町1 ※三宮拠点は公共交通機関のみ ※豊田拠点は車通勤可（ガソリン代支給）【勤務時間】 8:30〜17:20 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）【給与】・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月）・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）【休日・休暇】完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇　等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）【制度・福利厚生】賞与年2回（7月・12月）通勤交通費支給各種社会保険完備　【受動喫煙対策について】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）・電動車購入補助（最大50万円の補助）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）
応募資格	【必須（MUST）】・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力・システム導入の企画から保守運用まで、いずれかのフェーズにおいて主体的に課題解決に向き合ったご経験・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル【歓迎（WANT）】・製造業における戦略・業務コンサルティング経験・CxOクラスへの提案実績・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方・明るく、協働的思考（相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性）が高い方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	8128976

採用企業情報

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

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