ソリューションアーキテクト

「特定の技術や製品に縛られず、数千万人の生活に届くサービスの未来を定義していく」 正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義する。そんなソリューションアーキテクトとして、あなたの力を発揮してみませんか。 【株式会社PLAYについて】 株式会社PLAYは、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。 【募集背景】 私たちが最前線で対峙する数百万人が同時視聴する大規模基盤には、「絶対的な安定稼働」が求められます。一方で、市場のニーズは刻一刻と変化しており、ビジネスを加速させる「スピーディーな技術提案」との両立という、難易度の高い挑戦が常に続いています。 そのミッションを牽引するため、当社CRE（Customer Reliability Engineering）グループにて、技術的なフロントランナーとしてプロジェクトを牽引していただける方を募集します。 【ミッション・役割】 開発チームと密に連携しながら、プリセールスから導入後の技術コンサルティングまでを幅広く担当します。単に顧客の要望を形にするのではなく、映像配信のプロフェッショナルとして自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせた「最適なアーキテクチャ」を設計・提案することがミッションです。また、単発の提案で終わらせず、次案件へ横展開でき誰でも再現可能な「資産（型）」へと昇華させることで、組織全体の「武器」を作り出す重要な役割も担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な市場価値の向上 国内最大級のメディアの最上流提案に携わり、特定の製品に縛られない「ソリューションアーキテクト」としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ■ゼロイチの提案力が身につく環境 決まった正解がない中で、予算や技術的制約のバランスを取りながら「何を作るべきか」を定義する高度なスキルが磨かれます。 ■ビジネスへのダイナミックな貢献 自身の提案が数百万人に使われる基盤へと直結し、さらに会社の売上にも大きく貢献する手応えを感じられます。 【具体的な業務内容】 ■テクニカルソリューションの提案・設計 顧客ニーズをヒアリングし、PLAYの動画配信プロダクトを用いた最適なシステム構成を提案します。技術的な不確実性を排除し、実現性の高いアーキテクチャを設計します。 ■技術コンサルティング・顧客折衝 顧客の技術担当者と対話し、連携の仕様策定や高負荷対策の助言など、技術的な意思決定を最前線でサポートします。 ■開発チームへのフィードバックと橋渡し 顧客の声を製品開発へフィードバックし、機能改善を推進します。PMや開発エンジニアと連携し、ビジネス要件を技術要件へと翻訳します。 ■AIツールを駆使した技術検証 Claude Code, GitHub Copilot等を活用してプロトタイプの実装や技術検証を迅速に行い、顧客へ提示します。 【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー2名の計3名体制です。 案件の提案フェーズにおいて、セールスチームやプロダクトチーム、PMと横断的に連携しながらフットワーク軽く動く、風通しの良いポジションです。 【使用言語 / 開発環境】 ■インフラ・技術 AWS, Webフロント/バックエンド関連技術（React, Node.js, Ruby on Rails等）, 動画配信技術（HLS等） ■ドキュメント・作図 PowerPoint, スプレットシート, Markdown系ツール ■AIツール Claude Code, GitHub Copilot, Gemini └提案構成の壁打ち、ツール実装、ドキュメント作成の効率化に向けてAIツールを積極活用しています。 ■プロジェクト管理・コミュニケーション Backlog, Slack 【入社後のキャリアパス】 ■入社〜1ヶ月 PLAYが提供する自社プロダクト（STREAKS, STREAKS GALLERY, KRONOS等）の仕様やシステムアーキテクチャをキャッチアップしていただきます。 ■1〜3ヶ月後 実際の顧客提案ミーティングに同席し、技術的課題のヒアリング・議事録作成からスタート。技術チームのサポートを受けながら、小〜中規模案件のシステム構成案・提案書の作成に携わります。 ■半年以降〜 顧客の曖昧な要望から潜在課題を抽出し、自立して最適なシステムアーキテクチャを設計・提案し、受注に結びつけられる状態を目指します。さらに、自身の提案ノウハウを標準ドキュメントとして体系化し、組織の資産づくりに貢献していただきます。 ------------------ 主な取引先 ------------------ メディア領域・エンタープライズ領域合わせ500社以上！

【勤務地】 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ 【就業時間】 フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00 ※標準的勤務時間　10：00～19：00（休憩1時間） ※一部裁量労働制あり 【休日/休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日間@初年度） 【特別休暇充実】 ・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月） ・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年） ・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有 【給与】 月給制（固定残業代30時間）含む ※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。 【諸手当】 時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇降給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回、会社業績に応じた決算賞与（まとめて3月支給） 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・法定健康診断 ・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・フリーアルコール ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ・動画オンデマンドサービス月額利用料負担 ・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） 【働き方】 勤務スタイル： 柔軟なハイブリッドワーク オフィス出社 週3日／リモートワーク 週2日 リモートワークの曜日は、ご自身の業務やライフスタイルに合わせて調整いただけます。 （チームやプロジェクトの状況により、一部連携をお願いする場合があります）