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| 部署・役職名 | ホテルビジネス担当者（投資開発担当者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ホテル・旅館等における新規投資案件の検討を担って頂ける担当者を募集します】 ・ホテル・旅館等における新規投資案件およびバリューアップ投資の検討（マーケット分析、需要予測、KPI分析等） ・ホテル事業としての収益性評価（キャッシュフロー、収支分析、事業計画策定等） ・社内外関係者と連携した企画提案、案件推進 【変更の範囲】当社における各種業務全般 |
| 労働条件 |
≪企業概要≫ 【住 所】東京都千代田区 【変更の範囲】変更なし 【市場情報】プライム ≪就業情報≫ 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分） 【残業の有無】有 【年間休日数】125日 【休日休暇】土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇 ≪待遇など≫ 【雇用形態】正社員 【給与形態】月給 【年収】800万円～1400万円 ※年収には賞与を含みます 【諸手当】通勤手当、時間外手当（管理監督者となる場合は対象外） ■ 昇給： 有 1年1回 ■ 賞与： 有 1年2回 ■ 退職金： 無 ■ 定年： 有 65才 ■ 定年後の再雇用制度： 65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無） ≪福利厚生≫ ■健康保険： あり ■厚生年金： あり ■雇用保険： あり ■労災保険： あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテル運営会社、不動産会社、投資会社等におけるホテル投資経験がある方・ホテル運営会社で、運営実務およびファイナンシャルコントロール実務経験がある方 ・収支予算作成および、目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行を実践できる方 ・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・上場来安定した成長を続ける企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・定年65歳、その後も勤務可能で長期安定的に働ける会社。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8126138 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融
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