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| 部署・役職名 | ■フルリモート可■開発本部責任者（CPO/CTO候補｜プロダクト×エンジニアリング統括）_AI Workforce事業 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ■プロダクトとエンジニアリングの両領域を統括する開発本部責任者ポジションです。 ご経験に応じて、CPO（プロダクト起点）/ CTO（技術起点）いずれのバックグラウンドからもご応募いただけます。 シリーズAフェーズにおいて、プロダクトと技術を分断せず一体で意思決定していくことが重要であり、最終的には両領域を横断して事業成長に責任を持っていただく役割です。 【募集背景】 ■外注メインの開発体制を完全内製化へ 2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM＆A等における新たな資本と仲間を武器にAI Workforce事業を走らせていきます。 この事業推進において重要なのが『プロダクト組織の組成』です。 現在開発組織は外注している状況です。※PdMは代表が行っている。 本気でAI Workforce事業のプロダクトを構築していくために開発スピード・質を強化していくことを意思決定しています。 そこで完全内製なプロダクト組織を組成する意思決定をしており、組織体制の構築のTトップ『CPO/CTO候補｜プロダクト×エンジニアリング統括』として力をかして頂きたいです。 【想定している開発体制】 現在、シニアプロダクトエンジニアの入社は決まっております。 短期的な組織イメージとしてはAI Workforce事業のプロダクト本部組織として ・CPO/CTO候補（採用中） ・シニアプロダクトエンジニア（入社予定） ・シニアプロダクトエンジニア（採用中） を想定。 AI駆動を前提とした『少数チームで価値を出す組織構築』を目指していきます。 【業務内容】 プロダクト戦略・UX・顧客価値の設計リード PdM組織の構築・意思決定の高度化 エンジニアリング組織の構築・意思決定の高度化 開発組織・ビズネスサイドと連携した開発推進 技術戦略・アーキテクチャ設計リード AIネイティブな組織体制の構築 経営連携・予算策定・及びプロダクト意思決定への関与 技術カルチャーの設計 技術広報・採用・ブランディング AI活用の全社羅針盤 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・プロダクトまたは技術いずれかの領域におけるオーナーシップ経験 （プロダクト戦略 / 技術戦略いずれかの意思決定をリードした経験） ・P/L責任、予算管理責任の経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・0ベースからプロダクト組織の構築の経験 ・全社的なAI活用におけるポリシー設計やリテラシー強化推進のご経験 ・スタートアップでのマネジメントの経験 【求める人物像 】 ・当社のミッション・ビジョンに共感できる方 ・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8124853 |
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