【財務経理/管理職】飯田グループを支える財務経理のプロフェッショナル！安定基盤で専門性とマネジメントスキルを磨く課長ポジションの募集

▼【ポジションのミッション】 東証プライム市場上場の飯田グループホールディングスの一員として、「誰もがあたり前に家を持てる社会」の実現に貢献する当社において、財務経理部門の課長として、事業成長を財務面から力強く支えること。 経営判断に直結する正確な財務情報の提供、資金の効率的な管理、そして部門の業務効率化と品質向上を推進することで、当社の持続的な成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 ▼【当社について】 当社は、飯田グループホールディングスの金融子会社として、住宅ローンの提供を主軸に事業を展開し、住宅金融支援機構が提供する【フラット35】の取扱店として業界トップクラスの実績を誇ります。 2025年には全国25拠点展開を目指すなど事業規模を拡大しており、それに伴い財務経理部門の業務量と重要性が増しています。 現在、長年当社を支えてくださったベテラン社員の退職が来年3月に控えており、その欠員補充と、拡大する事業を支えるための部門体制強化が急務となっています。 この変革期において、財務経理部門を牽引し、業務効率化と品質向上を実現できる、管理職を募集します。 ▼【具体的な仕事内容】 財務経理部門の課長として、副部長と共にチームを牽引し、業務に携わっていただきます。 1. 【経営意思決定を支える財務報告】 ┗親会社への月次・四半期・年次報告資料の作成、貸付金・借入金明細の作成と管理。経営の現状を正確に映し出す報告書の作成を通じて、飯田グループ全体のガバナンスと経営戦略に貢献します。 2. 【成長戦略を具現化する予算管理・実績分析】 年間予算の策定支援、実績値の綿密な分析、予算と実績の差異分析。単なる数値の報告に留まらず、分析結果に基づき経営陣に対し能動的な改善提案を行い、事業目標達成への道筋を具体的に示します。 3. 【業務効率化を主導する精算業務】 「らくらく精算」システムを利用した精算業務。現状維持に満足せず、先進的な視点から業務フローの改善提案を行うことで、部門全体の生産性向上に貢献していただきます。 4. 【次世代を育成するマネジメント】 6名のチームメンバーのマネジメントをお任せします。副部長と共に、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成・評価、モチベーション向上を担い、部門全体のパフォーマンスを最大化し、次世代のリーダー育成にも貢献します。 5. 【専門性を深化させる監査・税務対応】 新日本監査法人や税理士との連携を円滑に進め、会計監査や税務調査に的確に対応。外部のプロフェッショナルとの協業を通じて、ご自身の専門性をさらに高め、飯田グループ全体レベルでの知見を獲得できます。 これらの業務を通じて、飯田グループホールディングスの安定した経営基盤の上で、当社の中核事業を財務面から支え、自らの専門性とリーダーシップを発揮することで、会社全体の成長と、ひいては「誰もがあたり前に家を持てる社会」の実現に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ▼【組織情報】 当社の財務経理部門は、現在副部長を中心に6名のチームで業務を行っています。 少数精鋭ながら、親会社への報告業務、貸付金・借入金の管理、住宅金融支援機構との資金のやり取り、未収金管理、精算業務などを幅広く担っており、会社の基幹を支える重要な役割を担っています。 今回はこのチームの課長として、部門を牽引し、組織体制の強化と業務改善を推進していただくことを期待しています。 ▼【ポジションの魅力】 ・【経営へのインパクト】 東証プライム上場グループの金融子会社という立場から、経営層と密接に連携し、会社の重要な意思決定に直結する財務戦略の立案・実行に深く関与できます。 ・【圧倒的な成長環境】 飯田グループホールディングスとの連携や、新日本監査法人、税理士といった外部のトッププロフェッショナルとの協業を通じて、高度な財務経理の知識とスキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できる機会が豊富です。 ・【管理職としての貢献】 6名のチームを率い、メンバーの育成や部門全体のパフォーマンス向上に貢献することで、マネジメントスキルとリーダーシップを存分に発揮できます。 ・【社会貢献性の高い事業】 「フラット35」の提供を通じて、多くの方のマイホーム実現を支援する社会的意義の高い事業に携わることができます。飯田グループの「誰もがあたり前に家を持てる社会」という理念に共感し、その実現に貢献するやりがいを感じられます。

【雇用形態】正社員 【試用期間】有　6ヶ月　（試用期間中の勤務条件変更無し） 【勤務地】　東京都武蔵野市　最寄り駅：JR中央線　武蔵境駅　徒歩1分 【勤務時間】 09:00～18:00　所定労働時間：8時間00分、休憩60分 【残業時間】月20時間程度 業務の繁閑により変動あり 【給与形態】月給制 【各種保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 【福利厚生・諸手当】■通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円まで） 　　　　　　　　　　■退職金制度 　　　　　　　　　　■資格手当（貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方は月2万円支給） 【休日休暇】週休2日（原則：土曜日・日曜日） 　　　　　　夏季休日 　　　　　　年末年始 　　　　　　有給休暇　慶弔休暇　その他会社の定める日（GW等） 【年間休日】115日 【その他】祝日は出勤となります