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| 部署・役職名 | 営業企画/戦略立案(グループマネジャー)/Fintech/マーケット拡大中/IPO準備中 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指しています。 ■業務内容 COO直下の新設部署グループマネジャーとして、営業戦略の立案・実行およびKPI管理を担います。 営業系Unit・戦略企画系Unitと連携しながら、営業戦略・戦術の策定から実行、改善までを横断的に推進し、営業活動の体系化を通じて全社成果の最大化をリードしていただきます。 ・営業戦略・戦術の企画立案および実行支援 ・KPI設計、パイプライン設計、CRM/SFA整備を通じた営業管理基盤の構築 ・営業プロセスの可視化、ボトルネック分析・改善 ・営業同行など、現場に入り込んだ伴走型支援 ・営業ナレッジや提案の型化、Win/Loss分析の実施 ・分析結果をもとにした経営・マネジメント層へのインプット ・仕組みづくりから運用定着までのPDCA推進 再現性のある最適な営業活動モデルの確立に貢献していただくことを期待します。 |
| 労働条件 |
<想定年収> 700万円~1,000万円 月額:437,500円~687,500円 固定残業手当/月:90,894円~140,562円(固定残業時間30時間0分/月)含む ※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <労働時間区分> フルフレックスタイム制 残業目安:月10~30時間 <休日休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 <勤務地> 東京都港区芝浦 <在宅勤務・リモートワーク> 週2日在宅勤務 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当 在宅勤務手当 資格取得支援金 退職金制度 <福利厚生> グループ社員向け各種福利厚生 住宅補助制度 在宅勤務手当 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金(DC)会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 通信教育制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業企画またはそれに準ずるポジションでの実務経験(3年以上)└ 営業戦略立案、KPI設計・運用、営業プロセス改善経験 ・マネジメント経験(2年以上) ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成の経験 ・営業戦略または事業戦略の立案・実行経験 【歓迎(WANT)】 ・営業本部全体を対象としたKPI設計・モニタリングの経験・CRM/SFAの導入、または既存環境の改善・定着をリードした経験 ・組織・Unitを横断した営業戦略の策定および実行経験 ・セールス活動の分析・改善によるプロセス/オペレーション最適化経験 ・データ分析を用いた業務改善や、経営・マネジメント層への提案・意思決定支援経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・変化の激しい決済業界において、新しい分野や取り組みに対する高い興味・関心を持ち、柔軟かつ主体的に楽しみながら働ける方 ・スピード感を重視し、「正解」を待つのではなく、その時点での最善策を考え、実行し続けられる方 ・高い交渉力・調整力を持ち、利害関係が複雑な状況においても周囲を巻き込みながら前に進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8122203 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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