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| 部署・役職名 | ＜東京＞不動産開発の技術アドバイザー【年間休日123日/平均残業30時間以下】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 不動産開発部門が進めるプロジェクトに対して、技術面的な見地を持ってのサポートを担っていただく方を募集します。 新築・改修問わず、発注者の立場でさまざまな案件・建物に携わっていただけるお仕事です。 ・不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。 ・プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。 ・図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。 ・計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。（月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 ＜想定年収＞ 800万円〜1,200万円 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）/休憩時間：60分 フレックスタイム制 【勤務地】 東京都千代田区飯田橋 【休日休暇】 年間休日123日 週休2日制（土・日）・祝日 夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） 【福利厚生】 昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回 各種社会保険完備、交通費全額支給・超過勤務手当・退職金制度（定年：65歳）・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・グループ社内割引制度・GLTD制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築・設備業界での10年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・以下資格保有者 二級以上の建築士・施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8095277 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 不動産 建設 メーカー
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