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役員面接

最終更新日:2026/09/01

【千葉/経理】「数字の集計」で終わらない。現場や経営陣と連携し、建築のプロ集団を数字で支えるコアメンバー

応相談

経理(財務会計) 労務・給与

住宅設備・ハウスメーカー 建設・建築・土木

千葉県

Uターン・Iターン歓迎
月平均残業時間20時間以内

仕事内容

「魅力ある暮らしづくり」をミッションに掲げる当社にて、日常経理から月次・年次決算、経営陣へのレポートまで、経理業務全般を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 「毎日パソコンに向かって同じ仕訳を打つだけ」「現場で何が起きているか分からず、ただ数字を処理するだけの裏方になっている」というジレンマを抱えている方にこそ、当社の環境は最適です。 【スタジオ・チッタで働く3つの魅力】 1. 「作業者」ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来」を創る 当社の経理は、ただ領収書を処理して決算を組むだけの裏方ではありません。上がってきた数字から「会社の今の健康状態」を読み解き、役員陣に対して近い距離で直接レポートを行っていただきます。「経営のパートナー」として頼りにされる、バックオフィスとしての本当のやりがいがここにあります。 2. フロント部門との壁がない「One Team」なカルチャー 当社は「One Team」をバリューに掲げており、経理だからといって営業や設計、現場監督と壁があるわけではありません。「この数字(原価や経費)は、どの現場のどんな動きから生まれたのか」をフロント部門とフラットにコミュニケーションを取りながら理解し、会社全体でお客様の喜びを創り上げる一体感を感じられます。 3. 「完成された組織」ではない。だからこそ「一緒に会社を創る」面白さがある 当社は現在、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。正直にお伝えすると、まだ昔ながらの工務店気質やアナログな経理処理が残っている部分もあります。システム導入(DX)の専任になっていただくわけではありませんが、「もっとこうすればミスが減る」「このフローを変えれば現場も経理も楽になる」といった、実務目線での業務改善のアイデアは大歓迎です。出来上がった組織ではなく、一緒により良い会社をつくっていく過渡期を楽しめるフェーズです。 【具体的な業務フロー】 まずは日常の経理業務からお任せし、当社の事業の流れを掴んでいただきます。ゆくゆくは管理会計などの上流工程にも踏み込んでいただける環境です。 ・日常経理・月次決算・年次決算業務(仕訳入力、支払・振込業務、請求書発行、売掛・買掛金管理など) ・現場の原価管理サポート(各プロジェクトの収支状況の把握など) ・資金繰り表の作成・管理 ・実務を通じた、経理フローや社内ルールの継続的な改善・提案 <変更の範囲:会社の定める業務>

労働条件

契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月/試用期間中の給与・待遇変動なし) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間/時差出勤(30分単位で選択可能)) 休日  :年間休日115日、週休2日制 休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW/夏季/年末年始/慶弔 残業  :あり(初年度は20時間分の固定残業代制、2年目以降は実費精算制へ移行) ※平均残業時間は月15時間です。超過分は別途支給いたします。 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募資格

必須(MUST)

●事業会社での経理実務経験(目安3年以上/月次決算を自己完結できるレベル) ●基本的なPCスキル(Excelでの関数を用いた集計等に抵抗がない方)

歓迎(WANT)

●日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ●建築・不動産業界での経理経験(個別原価計算などの知識があれば非常に活かせます) ●年次決算、税務申告サポートの経験 ●経理フローの改善や、社内ルールの整備などに携わった経験 ●マネジメント経験(後輩指導など)

その他(OTHER)

<重要> ●「お客様のミライの魅力ある暮らし」を最優先に考えながら、「自分のこだわり」も大切に働きたい方 <求める人物像> ●当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感し、チーム(営業や現場監督)へのリスペクトを持って仕事ができる方 ●会社の過渡期(変化)をネガティブに捉えず、前向きに楽しめる方 ●「昔からこうだから」と思考停止せず、より良い方法を自ら探して提案できる方 ●会社の課題をネガティブに捉えず、「自分が変えてやる」と前向きに楽しめる方

求人番号:8095274

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