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聖籠町【設計管理（管理職）】有給初年度22日★完全土日祝休

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	聖籠町【設計管理（管理職）】有給初年度22日★完全土日祝休
職種	機械設計品質管理
業種	その他
勤務地	新潟県
仕事内容	■企業・求人の特色旅客車両、保守用車両、除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです！インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全/安心に対する社会的ニーズが高まっています！ ■仕事の内容既存の設計フローを見直し、株主変更後の新体制に相応しい「品質ガバナンス体制」を構築、過去の不具合データの分析に基づき、再発防止策を現場の設計部門へ実装/定着する為のマネジメントをお任せします。実務としては鉄道車両(旅客車両、保守用車両)の詳細設計における設計進捗管理、工数管理、手配管理、部門共通管理ではありますが、組織のグランドデザインを担っていただき、新しいルールの選定から調整、浸透をお任せしたいと考えています。変革期だからこそ、それを面白いと感じてもらえる方にご応募いただきたいと考えています。【求めている人材】設計の知識は、後からでも学べます。しかし、『組織を一つにまとめ、新しいルールを浸透させる力』は、あなたにしか持てないスキルです。新潟トランシスが第2の創業期を迎える今、現場の技術者たちの信頼を獲得し、次世代の鉄道造りの土台を創れるタフなリーダーを探しています。オーナーシップを持ち、技術者が最高のパフォーマンスを出すためのルール作りと徹底を、あなたにお任せします。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般】 ■会社案内・特長など『ディーゼル気動車、新交通車両、超低床式路面電車などの旅客車両』、次に『新幹線や在来線の線路や電線を維持するために使われる保守用車両』、そして『積雪地域の道路や線路などに使われる除雪車両』の3つの製品群があり、またメンテナンス/部品に関わるアフターサービス事業も手掛け“ライフサイクルビジネス”も手掛けている。また、社員全員が働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、健康経営宣言、行動計画を策定し取組中！ ■今後の展開・将来性近年の少子高齢化、働き手不足に加え、インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全/安心に対する社会的ニーズが高まっており、このような変化を的確に捉え、DXも活用した製品/サービスを開発/提供を行ない、絶えず挑戦し、成長していきます。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：有期間：3ヶ月(変更無) ■給与賃金形態：月給制賞与実績：年2回(昨年度実績3.0か月分) 【諸手当】・通勤手当(会社規定に基づき支給) ■勤務地【本社】新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3 最寄駅：JR白新線佐々木駅受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤：当面無【就業場所の変更範囲：会社の定める場所】 ■就業時間固定時間制 08:00～17:00(1日あたり所定労働時間8時間) 休憩：60分残業：有 ■休日・休暇休日：125日内訳：完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) その他：メーデーあり有給休暇：有(22～44日) ※入社日年月日に応じて付与日数の減あり ■制度・福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・寮、社宅：有・退職金制度：有(勤続3年以上対象) ・財形貯蓄制度・蓄積休暇制度
応募資格	【必須（MUST）】＜必要な経験・能力等＞・管理職として織統合や大規模な業務フローの刷新経験のある方・部門間などで論理的に合意形成を行った経験・数値やデータを用いた現状分析および、経営層へのレポーティング＜資格＞・第一種運転免許普通自動車
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/22
求人番号	8093599

採用企業情報

新潟トランシス株式会社

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