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| 部署・役職名 | 調達:原材料/部品バイヤー職(チームリーダー~マネージャークラス)[三宮・姫路]トヨタ×パナソニック/HEV向け電池世界No1シェア |
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| 仕事内容 |
【当社について】 世界がカーボンニュートラルへと舵を切る中、その鍵を握るのが「車載用電池」です。 当社は2020年、トヨタ自動車の「モビリティ社会への想い」と、パナソニックの「電池技術の結晶」が融合して誕生した、世界トップレベルの車載用電池メーカーです。 設立からわずか数年で世界市場と渡り合うスピード感で急成長を遂げており、HEV用電池のシェアは世界No.1です。(Bloomberg調べ) 「かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ」というビジョン達成に向けて、既存の枠組みにとらわれない新しいエネルギーの形を追求し続けています。 【募集背景】 【売上拡大に伴う増員を考えております】 ・近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。 ・常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 【業務内容】 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 <具体的には> チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ・品目毎の発注戦略立案 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ・海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等) <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【組織構成】 SC戦略推進本部は計113名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。パナソニック、トヨタ出向者と半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・三宮:兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 もしくは ・姫路:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 ※三宮拠点は公共交通機関のみ可、週1回程度の姫路出張が発生可能性あり ※姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給) 【勤務時間】 8:30~17:05 ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給(7月・12月) ・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有) 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) 【制度・福利厚生】 賞与年2回(7月・12月) 通勤交通費支給 各種社会保険完備 【受動喫煙対策について】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) 【福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・調達経験を持ち、調達業務を通じて、自社製品の競争力向上、そして電動車の拡大/普及に取組む意欲が高い方・英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎(WANT)】 ・自動車関連製造業(化学、要素部品※、電子)における調達業務経験(3年以上)※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方 【求める人物像】 ・社内外関係者を巻込み、協力して問題解決する活動を牽引できる方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる 強い意志・チャレンジ精神のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8093520 |
採用企業情報
- プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立】2020年4月1日
【代表者】好田 博昭
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】東京本社:東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
【事業内容】車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
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