転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【AIコンサルタント（人材育成領域）】金融機関のAI人材育成・組織変革を支援

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【AIコンサルタント（人材育成領域）】金融機関のAI人材育成・組織変革を支援

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AIコンサルタント（人材育成領域）】金融機関のAI人材育成・組織変革を支援
職種	業務プロセスコンサルタントデータサイエンティストシステムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	＜TrustのAI･データ事業部詳細＞～金融機関のAI活用を、技術導入にとどまらず「人材育成」「組織変革」まで含めて支援する仲間を募集しています～私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティー活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、汎用的なソリューションとして自社プロダクトやコンサルティングパッケージの開発・提供も行っています。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。＜仕事内容＞【職務概要】本ポジションでは、シニアAIコンサルタントと共にAI活用に関するコンサルティング案件に参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、生成AI関連の利活用推進、ガバナンス設計などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域にも携わっていいただきます。また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。【プロジェクト体制】 2名～6名程度でチーミング【具体的な業務内容】・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管理、関係者との調整・報告資料作成・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し・CoE組織の立ち上げ・運営支援・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討 ※シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力しながら実施します【プロジェクト事例】・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援・証券会社様におけるデータ基盤の構築支援・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用）＜魅力ポイント＞ ◤プロジェクトの魅力◢ ・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる ◤組織とカルチャー◢ ・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ◤成長環境◢ ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能 ◤働きやすさと安定性◢ ・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間：3カ月（試用期間内の条件変更なし）【給与】年収600万円～999万円【給与備考】 ◆想定月収月収42.9万円～71.3万円 ◆昇給有 ◆残業手当有 ◆賞与有：年2回（6月・12月）※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります ◆固定残業時間有（30時間） ※管理監督者はなし経験・スキルを考慮して決定致します賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります月収は固定残業手当を含めた表記です【業務変更の範囲】すべての業務への配置転換あり【勤務地】 103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ ※変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務【勤務時間】・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・所定労働時間：8時間・時間外労働：有（※月平均20〜30時間程度）・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能【休日】・完全週休二日制・有給休暇：試用期間終了後に10日付与（入社日により異なる場合あり）　以降、法定通り付与・年間休日：123日・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇【福利厚生】確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）、通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当　など【加入保険】健康保険（関東ITS）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（ビル屋上に喫煙スペース有）
応募資格	【必須（MUST）】【以下のご経験をお持ちの方】・AI・データ利活用のコンサルティングに関する1年以上の実務経験・AI・データ利活用の一連のプロセスの一部でも主体的に推進した経験があること・AI・データ活用に関する内容を他者に説明し、理解促進・活用推進に寄与した経験・ビジネスレベル以上の日本語力を有すること・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと【歓迎（WANT）】・プログラミング（Python、SQL等）、機械学習、生成AI、AutoMLツール等の活用経験・IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有・BIツール等（エクセル（ピボットテーブル、Power Query等）、Tableau）を活用してビジネス上の意思決定に資するアウトプットを作成した実務経験・研修・ワークショップの企画・開発・運営経験・ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験・成人学習理論（アンドラゴジー）、インストラクショナルデザイン、組織開発（OD）等の人材育成領域の理論に関する知識・経験・クライアントの人事部門・経営層に対する人材育成・組織変革に関する提案経験・金融、経済、会計に関する基礎的な知識・クライアントワークの経験・ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル・AI・データ活用を単なる技術導入ではなく、ビジネス価値の創出や組織変革につなげる視点を持てる方・クライアントや社内メンバーなど多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進できる方・人材育成や組織づくりに関心があり、人の成長や組織の変化に喜びを感じられる方・新しいAI技術やデータ活用トレンドを自ら学び続け、得た知識を周囲に共有・発信していく姿勢を持つ方・金融業界の変革に関心を持ち、社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方・複雑な内容を相手の立場に合わせて整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方・不確実性の高いテーマにも前向きに取り組み、仮説思考で課題解決に挑戦できる方・Trustのミッション「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」に共感し、業界変革を一緒に推進したい方
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/16
求人番号	8091809

採用企業情報

Trust株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）