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| 部署・役職名 | フルリモート／フルフレックス【 データ戦略・技術基盤整備 マネージャー／大手鉄道会社グループ】 |
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| 仕事内容 |
■事業説明 当社グループは、西日本エリアを中心に、交通インフラ事業、不動産、流通など多様な事業を展開する企業グループです。 地域に根差した事業を展開しつつ、時代の変化に合わせて新たな価値を創造するため、グループ全体で 「顧客体験の再構築」「交通システムのデジタル化」「働き方改革」 に取り組んでいます。 その中で当社は、グループ各事業と連携しながらデジタル施策の実行支援を行い、 データ利活用による事業横断の価値創出を目的として設立されたデジタル専門会社です。 ■募集概要 当社グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える 横断組織のマネージャー を募集します。 特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用される ・データ基盤（共通の土台） ・分析のルール・標準 を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術ハブ」としての役割を担っていただきます。 ■募集背景 当社グループでは、交通データや生活サービスデータなど膨大な情報を活用した変革が加速しています。 これまではプロジェクト単位で個別最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、 ・共通の技術基盤の整備 ・データマネジメントの標準化 ・生成AIなど最新技術の展開 をリードする体制強化が不可欠です。 技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ、 大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら組織成長を牽引できるマネジメント人材を求めています。 ■具体的な業務内容 「攻め（技術開発・先行導入）」と「守り（品質管理・標準化）」の両面から、以下の業務を担当します。 ■技術戦略の策定・推進 ・全社的なデータ活用の理想像（TO－BE）の策定 ・実現に向けたロードマップの作成・進捗管理 ■データマネジメントの主導 ・データカタログ導入 ・データクレンジングのルール策定 ・プロジェクト品質の底上げ ■組織・ピープルマネジメント ・データサイエンティストやエンジニアの育成・キャリア支援 ・チームビルディングと技術文化の醸成 ■大規模ステークホルダー調整 ・グループ本体、IT子会社、外部ベンダーとの合意形成 ・システム開発やデータ利用に関する調整業務 ■技術文化の醸成 ・生成AIなど先端技術の選定・導入支援 ・社内への技術知見の共有・標準化 ■ポジションの魅力 ・「全社基盤」を作る手応え 特定案件に留まらず、グループ全体のデータ活用の“当たり前”を設計・構築する大きな裁量があります。 ・高度な調整スキルが身につく 大規模組織ならではの複雑な力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する経験を積めます。 ・技術への積極投資 技術志向のメンバーが集まり、最新技術をどう実務に落とし込むかを日常的に議論できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） ■勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） （中抜け可能） ■勤務地 フルリモート 本社：大阪府大阪市北区芝田 本社：各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地 大阪オフィス：JR各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス： 東京都港区虎ノ門 東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ■給与 年収 900万円 － 1740万円 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■福利厚生・制度 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当 ▼福利厚生 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ IT・データ領域でのマネジメント経験エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験。 ■ 高度な調整・交渉力 複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力。 ■ データ基盤・エンジニアリングの理解 現場メンバーと深い技術的対話ができ、適切な意思決定ができる知識。 ■ 事業会社での実務経験 システムの保守・運用プロセス、または大規模なデータマネジメント実務への理解。 【歓迎（WANT）】 ■ データマネジメント（DMO）の立ち上げ経験データガバナンスや標準化プロセスの設計・導入経験。 ■ 先端技術の導入実績 クラウド基盤（Azure/GCP等）や生成AIを活用した業務改善プロジェクトの経験。 ■ フルスタックな知見： 分析手法（データサイエンス）と基盤構築（データエンジニアリング）両面への理解。 ■ 「仕組み作り」に情熱がある方 個別の分析だけでなく、組織全体の生産性を高めるための基盤やルール作りにやりがいを感じる方。 ■ 忍耐強く合意形成ができる方 大規模組織特有の課題に対し、粘り強くステークホルダーと対話し、一歩ずつ前に進める推進力のある方。 ■ 自律的に動ける方 抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、周囲を巻き込んで実行に移せる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8091614 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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