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| 部署・役職名 | フルリモート／フルフレックス【 データ活用推進マネージャー（モビリティ基盤領域）／大手鉄道会社グループ】 |
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| 仕事内容 |
■事業説明 当社グループは、西日本エリアを中心に、交通インフラ事業、不動産、流通など多様な事業を展開する企業グループです。 地域に根差した事業を展開しつつ、時代の変化に合わせて新たな価値を創造するため、グループ全体で 「顧客体験の再構築」「交通システムのデジタル化」「働き方改革」 に取り組んでいます。 その中で当社は、グループ各事業と連携しながらデジタル施策の実行支援を行い、 データ利活用による事業横断の価値創出を目的として設立されたデジタル専門会社です。 ■募集概要 当社グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する 「データエンジニアリング・マネージャー」 を募集します。 インバウンド施策や交通マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、 組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。 ■募集背景 訪日外国人向け施策など、モビリティ領域でのデータ活用が本格化していますが、 前処理の自動化や基幹システムとのデータ連携に課題が残っています。 現場ごとの個別最適から脱却し、 横断的に管理できるデータパイプラインを構築・運用できるマネジメント人材が必要なため、 今回新たにマネージャー職を採用します。 ■具体的な業務内容 データ連携基盤の設計・開発 ・モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の構築 ・効率的なデータパイプラインの設計・実装 技術マネジメント ・複数案件のデータ構造を把握 ・難易度に応じたアーキテクチャ設計の判断 ・コードレビューおよび技術品質の担保 リソース・工程管理 ・案件の優先順位付け ・工数管理 ・メンバー育成・評価 ステークホルダー調整 ・グループ本体やシステム開発パートナーとの技術的な合意形成 ・複数部門を跨ぐ調整業務 ■ポジションの魅力 ・巨大な社会インフラのデータを扱える 観光・交通といった社会インフラ領域のリアルデータを扱い、 社会実装に直結する手応えを得られます。 ・立ち上げ期の裁量 データエンジニアリング組織の立ち上げフェーズに関わり、 技術基盤や標準プロセスを自ら定義できる大きな裁量があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） ■勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） （中抜け可能） ■勤務地 フルリモート 本社：大阪府大阪市北区芝田 本社：各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地 大阪オフィス：JR各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス： 東京都港区虎ノ門 東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ■給与 年収 900万円 － 1740万円 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■福利厚生・制度 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当 ▼福利厚生 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ プロジェクトマネジメントスキル3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル Python, SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ クラウド（AWS/GCP/Azure）環境でのデータ基盤設計・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・外部システム連携の実装経験。・BIツール（Tableau/PowerBI等）の導入・運用経験。 ・クライアントのビジネス課題を深く理解し、技術で解決する姿勢のある方。 ・100点にこだわらず、納期や制約の中で最適な意思決定ができる柔軟な方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8091608 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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