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【契約社員】製品評価 ドイツトップクラスのセンサメーカー
年収：
応相談
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採用企業案件
ジック株式会社
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- 資本金250百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【契約社員】製品評価 ドイツトップクラスのセンサメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 修理受付部門にて精密機器（センサ）の不具合評価、修理対応 顧客から預かった不具合品（センサは最大数キロ程度）を顧客に戻すまでの管理をお願いします。 輸出入は別の担当者が行いますが、ドイツ本社を含め社内外とのコミュニケーション （日本語、英語によるメールが中心）が必要となります。 （１）社内外から届く不具合品に検査用ツールを使って発生事象を調査（センサの分解は行いません） （２）修理可能な場合、見積・修理期間を回答 （３）管理台帳に必要情報を入力し、検査結果と共にドイツへ出荷 （４）修理完了後、レポートを作成し依頼者へ返送 【募集背景】 欠員補充 ≪魅力≫ ◆これまでのご経験が生かせます ◆大きな裁量を持って業務に取り組むことができます ◆センサの種類用途は様々で、製品数は40,000点以上 定年は65歳ですが定年後も業務を継続される方が多くおります 【会社概要】 当社は、光学センサ市場で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人です。 「Sensor Intelligence.」というブランドのモットーに従って、産業オートメーション向けセンサ、システムおよびサービスの開発、製造、販売に注力しています。 方針として売上の10％を研究開発費に長年継続して投資。技術、そして市場を世界規模でリードする企業として、 工業用途向けのセンサおよびアプリケーション・ソリューションの提供を通じ、オートメーションの未来を切り拓いています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員：初回6か月、以降1年毎の更新予定。＊原則更新、長期就業 【試用期間】 ３か月（試用期間中の労働条件に変更なし） 【就業時間】フルタイム 9:00～17:30 （休憩60分） ＊月間フレックス制 【休日】 完全週休2日制（土・日） 、祝日 、年末年始 、夏季 、有給 、慶弔 ※年間休日128日 【手当等】 通勤手当（片道1,500円） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 東急ハ－ヴェストクラブ利用券、 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 【定年】 65歳 【給与】 月給：30-40万円（応相談） ＊月給には時間外手当30ｈ含 ◆業績連動賞与の支給あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高校卒以上・英語（英文のメールの送受信）実務での使用経験 ・電気、電子の知識、修理の経験 【歓迎（WANT）】 ◆このような経験をお持ちの方にお願いしたい業務です◆・品質部門で検査対応 ・精密機器の組立 ・家電修理 ・英語を使った業務 ・IT知識・経験（既存ソフトの修正） 各センサ製品には製品担当がおり、マニュアル（日本語/英語）があります。 【求める人物像】 ・責任感が強く、当事者意識をもって行動が出来る方 ・自身で考え、行動できる方 ・チームで仕事ができる方 ●機械いじりがお好きな方、趣味でPCの組み立てや家電修理を行っている方 |
| アピールポイント | 外資系企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8091246 |
採用企業情報
- ジック株式会社
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- 資本金250百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1987年11月
【代表者】松下 実
【資本金】2億5000万円
【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32－2
【その他事業所】名古屋・神戸
【事業内容】制御機器の輸入・販売・及びサポート
勤務地：東京本社 東京都中野区本町1－32－2 ハーモニータワー13F
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